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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 4-8 Sales Managern und entwickle innovative Marketinglösungen.
- Arbeitgeber: SELLWERK ist ein führendes Unternehmen im Online-Marketing mit Fokus auf KMU.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und unlimitierte Provisionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft für Unternehmen und profitiere von einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Kununu Top Company mit zahlreichen Zusatzleistungen und einem kreativen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings. Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Du bist freundlich, kommunikativ und führungsstark? Dann werde als Area Manager (m/w/d) in der Region Frankfurt Teil von SELLWERK und übernimm die Verantwortung für ein Team von ca. 4 – 8 Sales Managern, das du sowohl umsatz- als auch personalseitig erfolgreich führst. Dein Engagement wird geschätzt und belohnt, daher kennt dein Verdienstpotenzial bei uns keine Grenzen. Bei uns wird Leistung direkt in deinem Einkommen belohnt – die Höhe deines Gehalts bestimmst du selbst Deine Verantwortung: Aktiver Vertrieb von innovativen Marketinglösungen: Gemeinsam mit deinem Team akquirierst und betreust du Firmenkunden (KMU), wobei ihr gezielt erfolgreiche Online-Marketing-Produkte anbietet. Führung und Verantwortung: Du trägst die Umsatz- und Personalverantwortung für ein Verkaufsteam von ca. 4 bis 8 Personen und motivierst dein Team zu Höchstleistungen. Kampagnenentwicklung: Du trägst zur Steigerung der digitalen Reichweite unserer Kunden bei. Recruiting und Teamentwicklung: Du bist entscheidend in den Auswahlprozess neuer Kollegen eingebunden und unterstützt die Erweiterung deines Teams durch fundierte Personalentscheidungen. Coaching und Kundenbegleitung: Du führst dein Team durch individuelles Coaching zu aktuellen Online-Marketing-Themen und begleitest deine Mitarbeiter bei Kundenterminen, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu erarbeiten. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen:Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Vertriebserfahrung Führungserfahrung (Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Beratung und am Verkauf Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Die Vorteile, die dich bei SELLWERK erwarten:Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage JahresurlaubFair P(l)ay aus Fixum und ungedeckelten Provisionen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive kostenloser TankkarteEin professionelles Onboarding, regelmäßige Coachings und WorkshopsInternes Sales-Training-Center mit zertifizierten Google- und VerkaufstrainernEine offene und wertschätzende Duz-KulturFreiraum für eigene Ideen und KreativitätEin innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online-MarketingEine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone)Kununu Top Company Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen: Website: Teamevents, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, monatliche digitale Gutscheine (steuerfrei, insgesamt 600 Euro jährlich) u.v.m.Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Zum ersten Kennenlernen genügt uns…… dein Lebenslauf inklusive deiner Wunschregion, deines Gehaltswunsches und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Onlineformular. Was dich antreibt, möchten wir gerne in einem persönlichen Gespräch erfahrenFür Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung.Referenznummer: 2523Vanessa Hiller Personalreferentin +49 911 3409-290
Area Manager Arbeitgeber: Sellwerk GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Sellwerk GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Online-Marketing und die spezifischen Produkte, die SELLWERK anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du das Team bei der Akquise von Firmenkunden unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Teams erfolgreich motiviert oder entwickelt hast, um deine Eignung für die Rolle des Area Managers zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über SELLWERK und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten in einem Rollenspiel oder einer Simulation zu demonstrieren. Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, könnte es hilfreich sein, deine Fähigkeit zur Beratung und zum Verkauf in einem praktischen Szenario zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Area Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle bei SELLWERK interessierst und wie deine Qualifikationen zur Unternehmensphilosophie passen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungs- und Vertriebskompetenzen bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen bereit sind, positive Auskünfte über dich zu geben.
Onlineformular nutzen: Nutze das Onlineformular auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle geforderten Informationen wie Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin vollständig anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sellwerk GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von SELLWERK. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position des Area Managers Führungsverantwortung beinhaltet, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet und motiviert hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Coaching-Ansatz.
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Mache dich mit den Marketinglösungen von SELLWERK vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Produkte potenziellen Kunden präsentieren und verkaufen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
