Area Manager
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Area Manager

Koblenz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 4-8 Sales Managern und entwickle innovative Marketinglösungen.
  • Arbeitgeber: SELLWERK ist ein führendes Unternehmen im Online-Marketing mit Fokus auf KMU.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und unlimitierte Provisionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft für Unternehmen und profitiere von einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke erforderlich.
  • Andere Informationen: Top Company bei Kununu mit zahlreichen Zusatzleistungen und einem kreativen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings. Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Du bist freundlich, kommunikativ und führungsstark? Dann werde als Area Manager (m/w/d) in der Region Koblenz Teil von SELLWERK und übernimm die Verantwortung für ein Team von ca. 4 – 8 Sales Managern, das du sowohl umsatz- als auch personalseitig erfolgreich führst. Dein Engagement wird geschätzt und belohnt, daher kennt dein Verdienstpotenzial bei uns keine Grenzen. Bei uns wird Leistung direkt in deinem Einkommen belohnt – die Höhe deines Gehalts bestimmst du selbst Deine Verantwortung: Aktiver Vertrieb von innovativen Marketinglösungen: Gemeinsam mit deinem Team akquirierst und betreust du Firmenkunden (KMU), wobei ihr gezielt erfolgreiche Online-Marketing-Produkte anbietet. Führung und Verantwortung: Du trägst die Umsatz- und Personalverantwortung für ein Verkaufsteam von ca. 4 bis 8 Personen und motivierst dein Team zu Höchstleistungen. Kampagnenentwicklung: Du trägst zur Steigerung der digitalen Reichweite unserer Kunden bei. Recruiting und Teamentwicklung: Du bist entscheidend in den Auswahlprozess neuer Kollegen eingebunden und unterstützt die Erweiterung deines Teams durch fundierte Personalentscheidungen. Coaching und Kundenbegleitung: Du führst dein Team durch individuelles Coaching zu aktuellen Online-Marketing-Themen und begleitest deine Mitarbeiter bei Kundenterminen, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu erarbeiten. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen:Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Vertriebserfahrung Führungserfahrung (Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Beratung und am Verkauf Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Die Vorteile, die dich bei SELLWERK erwarten:Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage JahresurlaubFair P(l)ay aus Fixum und ungedeckelten Provisionen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive kostenloser TankkarteEin professionelles Onboarding, regelmäßige Coachings und WorkshopsInternes Sales-Training-Center mit zertifizierten Google- und VerkaufstrainernEine offene und wertschätzende Duz-KulturFreiraum für eigene Ideen und KreativitätEin innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online-MarketingEine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone)Kununu Top Company Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen: Website: Teamevents, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, monatliche digitale Gutscheine (steuerfrei, insgesamt 600 Euro jährlich) u.v.m.Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Zum ersten Kennenlernen genügt uns…… dein Lebenslauf inklusive deiner Wunschregion, deines Gehaltswunsches und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Onlineformular. Was dich antreibt, möchten wir gerne in einem persönlichen Gespräch erfahrenFür Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung.Referenznummer: 2523Vanessa Hiller Personalreferentin +49 911 3409-290

Area Manager Arbeitgeber: Sellwerk GmbH & Co. KG

SELLWERK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Koblenz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungsmodell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Teamkultur durch regelmäßige Coachings und Teamevents. Die offene Duz-Kultur und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, machen SELLWERK zu einem inspirierenden Ort für alle, die im Online-Marketing erfolgreich sein möchten.
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Kontaktperson:

Sellwerk GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Manager

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Online-Marketing und die spezifischen Produkte von SELLWERK. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du das Team bei der Akquise von Firmenkunden unterstützen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um deine Eignung für die Position des Area Managers zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über SELLWERK und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Marketinglösungen einfach und verständlich erklären kannst, um sowohl dein Team als auch die Kunden zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Teammanagement
Coaching-Fähigkeiten
Entscheidungsstärke
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Akquise von Firmenkunden
Kenntnisse im Online-Marketing
Strategische Denkweise
Motivationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Area Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Vertriebskompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei SELLWERK arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeit und Teamführung ein.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungskompetenzen und Vertriebserfolge bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben.

Onlineformular ausfüllen: Nutze das Onlineformular auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich deiner Wunschregion, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin, vollständig anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sellwerk GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Mission von SELLWERK. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Position des Area Managers Führungsverantwortung beinhaltet, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet und motiviert hast. Betone deine Erfahrungen im Coaching und in der Teamentwicklung.

Verstehe die Produkte und Dienstleistungen

Mache dich mit den Marketinglösungen und Produkten von SELLWERK vertraut. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese Produkte effektiv an Kunden verkaufen würdest und welche Strategien du zur Umsatzsteigerung vorschlagen kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach dem Onboarding-Prozess, den Coaching-Möglichkeiten und der Duz-Kultur, um zu zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.

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