Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Aktivierungsstrategien für unsere Aperitif-Marken um.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Premium-Aperitifs in der Gastronomie fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, zusätzliche Urlaubstage und spannende Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Markenpräsenz aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Erfahrung in der Spirituosenbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir unterstützen deinen Umzug nach Zürich, falls nötig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sales & Activation Manager Aperitif (m / w / d)
Befristet auf 18 Monate
Deine Mission :
Als Sales & Activation Manager im On-Trade-Bereich für die Aperitif Brands bist du maßgeblich dafür verantwortlich, die Markenpräsenz und den Absatz unserer Premiumprodukte – insbesondere Lillet – in der Schweizer Gastronomie zu steigern. Du kombinierst strategisches Denken mit operativer Exzellenz und bringst unsere Marken durch gezielte Aktivierungen und starke Kundenbeziehungen zum Strahlen.
Sei ein Schlüsselspieler in unserem Team und gestalte mit uns die Erfolgsgeschichte !
Das sind deine Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung von Aktivierungsstrategien zur Marken-Stärkung und Umsatzsteigerung unserer Aperitif-Marken, insbesondere Lillet, in der Schweiz
Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen im On-Trade-Bereich / Gastronomie
Gewinnung neuer Kunden und Sicherstellung von Listungen
Durchführung gezielter „Spritz im Glas“-Aktivierungen zur Verkaufsförderung
Planung und Durchführung gezielter Markenaktivierungen vor Ort
Enge Zusammenarbeit mit dem Trade Marketing und Brand Management Team, für eine marktführergerechte Platzierung bei den Kunden
Organisation und Durchführung von Tastings und Masterclasses für Partner und Konsument : innen
Monatliche Berichterstattung über Business Development, Aktivierungen und Ergebnisse
Das ist dein Profil
Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle und / oder fundierte Kenntnisse der Spirituosenbranche
Ausgeprägte kommerzielle, organisatorische und agile Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick sowie Talent, andere zu begeistern und zu motivieren
Ergebnisorientierte Denkweise sowie starke Kommunikations- und Umsetzungskompetenz
Selbstbewusste, kontaktfreudige und eigenmotivierte Persönlichkeit
Teamplayer mit hoher Eigenverantwortung
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie mindestens Französischkenntnisse auf mittlerem Niveau
Sicherer Umgang mit MS Office
Führerausweis Kategorie B und Reisebereitschaft
Gute Vernetzung in der Bar- und Gastronomieszene mit bestehendem Branchennetzwerk
Und das bieten wir dir
Unsere Vision \“Créateur de Convivialité\“ wird nicht nur nach außen kommuniziert sondern auch innen gelebt : bei uns gibt es flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und wir laden Dich regelmäßig zu Unternehmensevents ein, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern
Smart Working : work where you perform best! Du kannst mobil (von überall in der Schweiz) arbeiten mit mindestens 6 Office-Tagen pro Monat
Es erwartet Dich ein modernes Office in Wallisellen / Zürich mit frischem Obstkorb, Kaffe, Wasser und netten Kolleg : innen
Wir schenken Dir 10 definierte Feier- und Brückentage zusätzlich zu Deinem regulären Jahresurlaub (25 Tage) pro Jahr
Neben Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte findest du andere spannende Corporate Benefits bei uns, wie beispielsweise eine Fitness- und Public-Transport-Allowance
Wir ermöglichen Dir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Deine Interessen und Talente (z.B. durch Trainings, Workshops und Online-Kurse)
Last but not least : Du wohnst nicht in der Schweiz / Zürich? Kein Problem. Wir unterstützen dich beim Umzug
Wir bitten Personalberatungen und Personaldienstleister, von Anrufen oder der proaktiven Zusendung von Bewerberprofilen abzusehen. Bei Bedarf stellen wir gerne den Kontakt zu ausgewählten Partnern her.
Job Posting End Date :
Target Hire Date :
2025-08-01
Target End Date : 2027-03-31
#J-18808-Ljbffr
Sales & Activation Manager Aperitif (m/w/d) Arbeitgeber: Pernod Ricard
Kontaktperson:
Pernod Ricard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Activation Manager Aperitif (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Gastronomie, um Informationen über offene Positionen und mögliche Kontakte zu sammeln. Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten, und frage nach Empfehlungen oder Hinweisen.
✨Tipp Nummer 2
Besuche relevante Branchenveranstaltungen, Messen oder Tastings, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Diese Gelegenheiten bieten dir die Möglichkeit, dich persönlich vorzustellen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Aperitifs und Spirituosen. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um die Markenpräsenz zu steigern.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Strategie für die Markenaktivierung vor. Überlege dir konkrete Ideen, wie du die Produkte, insbesondere Lillet, in der Gastronomie erfolgreich positionieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Activation Manager Aperitif (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Sales & Activation Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Aperitif-Marken und die Gastronomie in der Schweiz eingeht. Hebe hervor, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Markenstärkung und Umsatzsteigerung beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Berufserfahrungen hinzu, die deine Kenntnisse in der Spirituosenbranche und im On-Trade-Bereich zeigen. Konzentriere dich auf Erfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zeigen, Kundenbeziehungen aufzubauen und andere zu motivieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pernod Ricard vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im On-Trade-Bereich und wie du Markenaktivierungen erfolgreich umgesetzt hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Branche
Die Spirituosenbranche ist dynamisch und spannend. Teile deine Begeisterung für Aperitifs und erläutere, warum du gerade für diese Marke arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da der Aufbau starker Kundenbeziehungen eine Schlüsselaufgabe ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du bestehende Netzwerke in der Gastronomie nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen und die Markenpräsenz zu steigern.
✨Präsentation von Ideen
Bereite einige kreative Ideen für Markenaktivierungen vor, die du in der Schweiz umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur dein strategisches Denken, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
