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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig und führe Interviews durch.
- Arbeitgeber: Permacon ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen in Düsseldorf mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flache Hierarchien und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle innovative Recruiting-Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im industriellen Bereich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und kostenlose Snacks im modernen Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Office
Intern
Vollzeit
Düsseldorf
Du suchst eine neue Herausforderung im Recruiting?
Du hast bereits Erfahrung in der Personaldienstleistung gesammelt und möchtest mit mehr Gestaltungsfreiraum fernab von strengen KPI und festgefahrenen Prozessen erfolgreich sein?
Unsere Düsseldorfer Niederlassung sucht zum 01.01.2026 oder früher, einen erfahrenenRecruiter (m/w/d) für den Bereich Industrie & Technik.
In unserem modernen Büro arbeitet ein dynamisches Team aus aktuell sechs engagierten Kolleg*innen, welches die Niederlassung erfolgreich gemacht hat. Offenheit, Authentizität und ein starkes Gemeinschaftsgefühl prägen unser Miteinander.
Wenn Du eine neue berufliche Herausforderung als Recruiter(m/w/d)suchst und Teil eines engagierten Teams sein möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Deine Perspektive ist ausgezeichnet:
- Entfalte Dich in einerwertschätzenden und transparenten Arbeitsatmosphäremit hilfsbereiten und branchenerfahrenen Kollegen und Kolleginnen
- Gewinne einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen
- Erhalte einattraktives GrundgehaltmitmonatlicherErfolgsbeteiligung
- Nutze die flachen Hierarchien und sehr kurzen Entscheidungswege, die Dir ein effizientes selbständiges Arbeiten ermöglichen
- Genieße30 Tage Urlaub
- Profitiere von Corporate Benefits, die attraktive Mitarbeiterangebote und Rabatte beinhalten
- Freue Dich auf regelmäßigeTeameventsund Firmenveranstaltungen sowie kostenfreie Softdrinks und Snacks
- Arbeite in hochmodernen Büroräumen an einer der TOP-Adressen in Düsseldorf
Das kannst du als Recruiter (m/w/d) bei uns bewegen:
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Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
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Aktives Kandidaten-Sourcing über geeignete Kanäle (u.a. LinkedIn, Xing, Jobbörsen, Talentpools)
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Stärkung der vorhandenen Teams sowie Identifizierung von Expansionspotenzialen
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Erstellung und Schaltung von zielgruppenorientierten Stellenausschreibungen
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Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines nachhaltigen Talentpools
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Durchführung von Interviews, Auswahlverfahren sowie Begleitung von Vertragsverhandlungen
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Strategische Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und -Prozesse
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Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks (u.a. zu Hochschulen, Verbänden, Multiplikatoren)
Das bringst du mit:
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Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie mindestens 2Jahre Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) in der (Personal-)Dienstleistungsbranche
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Du verfügst über gute Erfahrungen im Recruiting, vorzugsweise aus dem Umfeld der Personaldienstleistung im industriellen Bereich (Facharbeiter)
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Die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen und den Willen, eigeninitiativ Dinge zu bewegen
-
Die Fähigkeit, Dich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen
-
Networking-Skills und sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und
Durchsetzungsvermögen runden Dein Profil ab
WerdeRecruiter (m/w/d)bei Permacon und feiere mit uns neue Erfolge!
Überzeuge dich gerne von unserer positiven Bewertung auf kununu.de!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular oder direkt an
Christiane.Beuthner@permacon.de
Dein Kontakt
Christiane Beuthner
Prokuristin / Niederlassungsleiterin
T: 0211/506699-21
M: Christiane.Beuthner@permacon.de
Permacon GmbH
Neuer Zollhof 1
40221 Düsseldorf
#J-18808-Ljbffr
Recruiter (m/w/d) Industrie & Technik Arbeitgeber: Permacon GmbH
Kontaktperson:
Permacon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) Industrie & Technik
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte aus der Branche, um Informationen über offene Stellen und das Unternehmen zu erhalten. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting, insbesondere im Bereich Industrie & Technik. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Entwicklungen in diesem Sektor verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Recruiter recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfolge im Recruiting konkret darstellen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein authentisches Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Permacon kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) Industrie & Technik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Recruiter-Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Recruiting und wie du zur Stärkung des Teams beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Recruiting hinzu. Zeige, wie du Kandidaten erfolgreich akquiriert und den gesamten Recruiting-Prozess gesteuert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Permacon GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die speziell für Recruiter relevant sind. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Recruiting-Prozess, deinen Sourcing-Strategien und wie du mit schwierigen Kandidaten umgehst.
✨Zeige deine Networking-Fähigkeiten
Da Networking eine wichtige Rolle in der Position spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die zeigen, wie du Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast. Dies kann auch deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Hochschulen und Verbänden umfassen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Recruiting belegen. Zeige, wie du durch deine Strategien und Prozesse zur Verbesserung der Rekrutierung beigetragen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sei authentisch und offen
Das Unternehmen legt Wert auf Offenheit und Authentizität. Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit während des Interviews. Dies hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dein Interesse an der Unternehmenskultur zu demonstrieren.
