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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und sorge für exzellente Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Bad Hersfeld ist ein leistungsstarker Gesundheitskonzern mit überregionalem Versorgungsauftrag.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine kollegiale Atmosphäre, Bike-Leasing und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Führungserfahrung und hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Beginn der Anstellung zum nächstmöglichen Termin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Wir suchen eine führungsstarke Persönlichkeit
Zur Leitung unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum 01.01.2026 einen
Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.
Chefarzt (m/w/d)
Unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin betreut jährlich etwa 2.200 Patienten stationär und ca. 4200 Patienten ambulant. Die Klinik umfasst 39 Betten, davon stehen 7 neonatologische Intensivbetten als perinatologischer Schwerpunktversorger (Level III), in enger Kooperation mit der angeschlossenen Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe mit ca. 900 Geburten pro Jahr, zur Verfügung. Die Abteilung verfügt über eine eigene Notaufnahme.Bei allgemein- und unfallchirurgischen, HNO-ärztlichen, urologischen sowie augenärztlichen Erkrankungen von Kindern findet eine kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachgebieten des Klinikums statt.
Die Klinikum Bad Hersfeld GmbH mit deren Tochtergesellschaften ist ein leistungsstarker Gesundheitskonzern und bietet Leistungen in der ambulanten und stationären Krankenversorgung und der Rehabilitation an. Mit seinen 600 Betten in der Akutmedizin ist der Verbund Schwerpunktversorger mit überregionalem Versorgungsauftrag in kommunaler Trägerschaft des Landkreises Hersfeld-Rotenburg. Des Weiteren gehören 2 Rehabilitationskliniken in drei Indikationsfeldern mit insgesamt 260 Betten sowie drei Medizinische Versorgungszentren mit mehr als 20 Vertragsarztsitzen zu dem Konzern.
An den Klinikstandorten werden in 28 chefärztlich geleiteten Kliniken die Fachrichtungen Innere Medizin, Neurologie, Geriatrie, Allgemeinchirurgie, Herz- und Gefäßchirurgie, Orthopädie, Unfallchirurgie und Neurochirurgie, Urologie, Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Anästhesie/ Intensivmedizin, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Radiologie sowie Psychiatrie/ Psychotherapie und Psychosomatik angeboten.
Das Klinikum Bad Hersfeld ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikum Gießen und der Technischen Hochschule Mittelhessen.
Der Verbund bündelt das gesamte Spektrum der medizinisch-pflegerischen Versorgung unter einem Dach. Veränderungen, Innovationen und eine stetige Verbesserung gehören zum Selbstverständnis. Das auf dieser Basis entwickelte Unternehmensleitbild sowie die Verhaltens- und Führungsgrundsätze, die für alle Teile des Verbunds gelten, sollen sichtbare, alltagstaugliche und überprüfbare Standards verantwortlichen Handelns setzen und verpflichten alle dort Beschäftigten.
Ihr Aufgabenbereich
- Medizinische, organisatorische und strategische Leitung und Führung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
- Sicherstellung der medizinischen Leistungserbringung der Klinik, Patientenversorgung und therapeutische Arbeit auf medizinisch neuestem Stand, Sicherstellung eines effizienten Qualitätsmanagements
- Unternehmerische Führung unter Berücksichtigung von Effizienz und Wirtschaftlichkeits-Gesichtspunkten; Steuerung und Teilnahme an Projekten zur medizinstrategischen Weiterentwicklung der Klinik in der Region Osthessen
- Enge Kooperation mit niedergelassenen Ärzt*innen, angrenzenden Fachbereichen und Weiterentwicklung eines konstanten Beziehungsnetzwerkes mit zuweisenden Häusern und Kolleg*Innen
- Beteiligung an der Ausbildung von Medizinstudierenden im Rahmen unseres Lehrkrankenhauses
Ihr fachliches und persönliches Profil
- Sie sind Facharzt/ärztin für Kinder- und Jugendmedizin und haben bereits Erfahrung in einer Führungsposition gesammelt
- Idealerweise verfügen Sie über eine Schwerpunktbezeichnung in der Neuropädiatrie, Diabetologie / Endokrinologie, in der Kinder-Pneumologie oder alternativ über einen anderen Schwerpunkt
- Sie sind eine fachlich und menschlich hochqualifizierte Persönlichkeit mit einer herausragenden Kommunikations- und Sozialkompetenz und schätzen teamorientierte Führung
- Ihr Profil wird durch eine ausgezeichnete Führung und einem zukunftsorientierten, unternehmerischen Gestaltungswillen abgerundet
Unser Angebot und Ihre Vorteile
- Mitgestaltung der Zukunft bei Versorgungskonzepten „Kinder- und Jugendmedizin“
- Zuverlässiger Arbeitgeber mit zentralisiertem Versorgungsauftrag
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre, die eine konstruktive und zukunftsorientierte Zusammenarbeit ermöglicht
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Bike-Leasing
VERTRAGSBEDINGUNGEN
- Außertarifliche, der Position angemessene Vergütung einschließlich der Beteiligung an Liquidationserlösen
- Beginn zum nächstmöglichen Termin
Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Geschäftsführung gerne zur Verfügung:Sebastian MockGeschäftsführer Klinikum Bad Hersfeld GmbH
+49 6621 88 1001
#J-18808-Ljbffr
Chefarzt (m/w/d) in unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Klinikum Bad Hersfeld GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Bad Hersfeld GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt (m/w/d) in unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Klinikleitern in der Kinder- und Jugendmedizin zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen oder Seminare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Fachliche Sichtbarkeit erhöhen
Engagiere dich in Fachgesellschaften oder schreibe Artikel für medizinische Fachzeitschriften. Dies erhöht deine Sichtbarkeit in der Branche und zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung in der Kinder- und Jugendmedizin.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über die Klinik und deren spezifische Herausforderungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Persönliche Stärken betonen
Sei bereit, deine Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie deinen teamorientierten Führungsstil zu demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Klinik einbringen kannst, um die Zusammenarbeit zu fördern und die Patientenversorgung zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m/w/d) in unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die vollständige Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell und passe es an die spezifischen Anforderungen der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Position des Chefarztes qualifizieren.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone deine Führungserfahrung sowie spezielle Fachgebiete, die für die Stelle von Bedeutung sind.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website des Klinikums ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bad Hersfeld GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Chefarztes eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teamdynamiken zeigen.
✨Kenntnis der Klinik und ihrer Werte
Informiere dich gründlich über das Klinikum Bad Hersfeld und seine Leitlinien. Zeige im Interview, dass du die Werte der Klinik verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin eng mit anderen Fachbereichen zusammenarbeitet, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte oder Kooperationen nennen, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Zukunftsorientierte Ideen präsentieren
Bereite einige innovative Ideen oder Konzepte vor, die du in der Klinik umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung der medizinischen Versorgung und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
