Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Corporate Responsibility-Strategie und fĂĽhre Nachhaltigkeitsprojekte durch.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Vertrauen in Märkte aufbaut und eine bessere Arbeitswelt schafft.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe flexible Arbeitsmöglichkeiten, modernste Technologie und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem inklusiven, dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Nachhaltigkeit und ein relevanter Hochschulabschluss sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und unterstützen dich während des Bewerbungsprozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
At EY, we’re all in to shape your future with confidence.
We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.
Join EY and help to build a better working world.
The opportunity: your next adventure awaits
We are looking for a highly motivated Corporate Responsibility Supervising Associate for EY in Switzerland to complement the local CR-team. Together with the regional and local teams you will drive EY’s Corporate Responsibility and Sustainability agenda in Switzerland focusing on three pillars:
- Responsible and sustainable operations (sustainability reporting, office operations, reporting and measurement (GRI & CSRD), corporate carbon foot printing, external sustainability rating (EcoVadis, certifications etc.)
- Minimizing our environmental impact (environmental action planning, awareness campaigns, change management, etc.)
- Increasing our social impact (skill-based/non-skill-based corporate volunteering)
In that role you will be part of our Core Business Services in the Executive Management division.
Your Key Responsibilities
- Work alongside the Corporate Responsibility Board, Chair and Lead on Swiss strategy development and execution, local roadmap definition and action planning
- Drive sustainability reporting (GRI to CSRD) and carbon emission accounting (GHG protocol)
- Drive EY’s external business sustainability assessment and rating (EcoVadis)
- Develop the Swiss transition plan in alignment with regional and global plans
- Lead decarbonization projects
- Respond to sustainability related client requests, proposal and public tenders
- Drive data and knowledge management
- Coordinate internal / external communication and EY representation
- Coordinate preparation of various presentation and information material
What We Look For
- Integrity, respect and teamwork are your core values
- 3 to 5 years of experience in Corporate Sustainability, Environmental Management or Sustainability Consulting role
- A bachelor’s or master’s degree in economics, business administration, sustainable development, or related fields of study is a prerequisite
- Solid program and project management skills
- Ability to work both independently but also in a team
- Experience to data management and reporting
- Willingness to learn about the subject matter and continuously educate yourself
- Proficiency MS Office skills especially Microsoft PowerPoint and Excel
- Proficiency in English (written and spoken) is a requirement, additional proficiency in Swiss National languages is a plus
What’s In It For You
Here at EY, you’ll have the chance to build a truly exceptional experience. We’ll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you’ll develop the skills you need to stay relevant today and, in the future, – all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond.
Click here to find out more about our benefits and corporate responsibility.
Join Us – We Welcome Everyone!
At EY, inclusivity is at the heart of everything we do. We are committed to fostering a workplace where everyone has equal access to opportunities. If you require any reasonable accommodations during the recruitment process, we are happy to support you.
We encourage you to apply for the role and be part of our inclusive team. To learn more about our commitment to inclusivity, visit our websitehere. We look forward to receiving your application!
Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.
EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. #J-18808-Ljbffr
Corporate Responsibility Supervising Associate - Core Business Services 100% Arbeitgeber: EY

Kontaktperson:
EY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate Responsibility Supervising Associate - Core Business Services 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von EY in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Bereich Corporate Responsibility und erhalte wertvolle Einblicke, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von EY vertraut, insbesondere im Hinblick auf Corporate Responsibility. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite dich auf spezifische Themen vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit und Corporate Responsibility. Sei bereit, deine Meinungen und Ideen zu diesen Themen in Gesprächen zu teilen, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Engagiere dich in relevanten Projekten
Beteilige dich an lokalen Initiativen oder Projekten, die sich mit Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung befassen. Dies zeigt dein Engagement und deine praktische Erfahrung in diesem Bereich, was fĂĽr die Position von Vorteil sein kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Responsibility Supervising Associate - Core Business Services 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von EY, insbesondere über Integrität, Respekt und Teamarbeit. Stelle sicher, dass du diese Werte in deinem Bewerbungsschreiben und Lebenslauf widerspiegelst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Bereich Corporate Sustainability oder Environmental Management. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten in Projektmanagement und Datenmanagement zu demonstrieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Kenntnisse in Nachhaltigkeitsberichterstattung (GRI, CSRD) und deine Fähigkeiten in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist und wie du zur Corporate Responsibility Agenda von EY beitragen kannst. Zeige deine Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzubilden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
EY legt großen Wert auf Integrität, Respekt und Teamarbeit. Informiere dich über diese Werte und überlege dir, wie du sie in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast.
✨Kenntnis der Nachhaltigkeitsstrategien
Da die Rolle stark auf Corporate Responsibility und Nachhaltigkeit fokussiert ist, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen vertraut machen. Sei bereit, deine Meinungen zu Themen wie CO2-Bilanzierung und nachhaltige BetriebsfĂĽhrung zu teilen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Projektmanagement und zur Datenverwaltung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Zeige, dass du mit den relevanten Tools, insbesondere MS Office, vertraut bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur bei EY zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.