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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenverantwortlich Entgeltabrechnungen und optimiere Prozessabläufe.
- Arbeitgeber: Leadec sorgt für reibungslose Produktionsabläufe weltweit mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsoptionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines globalen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Sicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterbenefits wie Gesundheitsangeboten und Dienstfahrrad-Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Für unser Payroll-Team in unserer Hauptverwaltung am Standort Stuttgart-Vaihingen in unbefristeter Festanstellung. Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche sach- und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis mittels SAP SuccessFactors und HCM Kommunikation mit Krankenkassen / Behörden; Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung der Prozessabläufe und des internen Kontrollsystems sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von fachbereichsbezogenen Richtlinien & Standards Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, insbesondere in der Entgeltabrechnung erforderlich; idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors und HCM Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse erforderlich Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits: \“Me@Leadec\“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, Darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
Global Payroll Specialist Arbeitgeber: Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Kontaktperson:
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Payroll Specialist
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Payroll und HR-Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu deiner Erfahrung mit SAP SuccessFactors und HCM durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten bereits im Vorfeld. Wenn du die Möglichkeit hast, mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten, nutze diese Chance, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Payroll Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung. Hebe insbesondere deine Kenntnisse in SAP SuccessFactors und HCM hervor.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Global Payroll Specialist. Zeige auf, wie deine Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung zur Unternehmenskultur passen.
Belege deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutschkenntnisse erforderlich sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf klar angeben. Falls du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese ebenfalls bei.
Motivation zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Prozessabläufe und des internen Kontrollsystems beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leadec Management Central Europe BV & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Global Payroll Specialist. Verstehe die spezifischen Anforderungen, wie die Nutzung von SAP SuccessFactors und HCM, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und Prozessoptimierung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen und Fragen zu stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Flexibilität und Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
