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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erschließe Netzwerke und identifiziere Verdachtspatienten im Bereich Rare Disease.
- Arbeitgeber: Weltweit forschendes Pharmaunternehmen, das innovative Therapien entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung und hervorragende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite in einem unterstützenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium, Kommunikationsstärke und digitale Kompetenzen erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche und Unterstützung bei Bewerbungsunterlagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kunde ist ein weltweit forschendes Pharmaunternehmen. Sie erforschen und entwickeln neue Therapien und Impfstoffe, um Menschen vor Erkrankungen zu schützen, sie zu heilen oder sie im Leben mit einer schweren Erkrankung zu unterstützen.
Gemeinsam suchen wir für den Ausbau einer bestehenden Außendienstlinie
Pharmareferenten / Pharmaberater (m/w/d) für den Bereich Rare Disease
als NETWORK MANAGER (m/w/d):
IHRE AUFGABEN
- Sie sind verantwortlich für die Erschließung und den Aufbau von Netzwerken / Accounts.
- Gemeinsam mit Allgemeinmedizinern, Praktikern, Internisten und Kardiologen identifizieren Sie mögliche Verdachtspatienten.
- Sie identifizieren die Einflussfaktoren im definierten Markt und priorisieren die Möglichkeiten für nachhaltiges Wachstum durch die Identifikation relevanter Kunden und Treiber für Verordnungsentscheidungen.
- Ihr Tagesgeschäft ist geprägt durch eine qualifizierte und intensive Kommunikation über medizinische Sachverhalte.
- Sie sind ein Teamplayer und übernehmen Verantwortung für sich, das Team und andere, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Naturwissenschaftliches, medizinisches oder pharmazeutisches Studium, PTA, MTA, CTA, BTA oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 75 AMG.
- Idealerweise Berufserfahrung als Pharmaberater im Bereich Rare Disease oder eine hohe Bereitschaft und Begeisterung, sich als Neueinsteiger in ein neues Aufgabengebiet einzuarbeiten.
- Ausgeprägter Erfolgswille und Überzeugungskraft sowie Talent, andere begeistern zu können.
- Sie verfügen über eine exzellente Kommunikationsfähigkeit.
- Sehr gute digitale Kompetenzen, z.B. mit MS Office und digitalen Kommunikationsplattformen (MS Teams, Zoom etc.).
- Ein eloquenter und seriöser Auftritt sowie hohe Empathie und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab.
UNSER ANGEBOT
- Hervorragende Konditionen: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, zusätzlich honorieren wir Ihre Unternehmenstreue mit einer Jahresgratifikation und Kundenprämien, die Ihren Erfolg belohnen.
- Repräsentativer Firmenwagen: Privatnutzung mit unbegrenzten Freikilometern – für uns selbstverständlich, denn das bereitet Freude am Fahren.
- Herausragende Sozialleistungen: VWL in voller Höhe, 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sowie Absicherung durch unsere Unfallversicherung mit überdurchschnittlich hohen Deckungssummen – im Job, in der Freizeit, rund um die Uhr.
- Entwicklungschancen: Bei INZIO Engage, bei unseren Kunden, lokal und global, durch unser Career Development Programm.
- Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche: Wir bereiten Sie intensiv auf Gespräche mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber vor.
- Unterstützung bei Ihren Unterlagen: Profitieren Sie von unserer Kompetenz und unserem Know-how – wir geben Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen.
WIR FREUEN UNS AUF SIE
Bei Fragen erreichen Sie Petra Hoffmann unter der Telefonnummer: 0621 – 7502 374.
Interne Kennziffer: 21140
Eine Bewerbung lohnt sich auch, wenn diese Vakanz nicht gänzlich Ihren Vorstellungen entspricht. Durch unsere Vielzahl an Vakanzen, bundesweit und unser großes Netzwerk, finden wir die passende Position für Sie.
Bitte bewerben Sie sich online oder per WhatsApp:
oder Klickhier
#J-18808-Ljbffr
Pharmareferent / Pharmaberater (m/w/d) Rare Disease Arbeitgeber: Ashfield Healthcare
Kontaktperson:
Ashfield Healthcare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pharmareferent / Pharmaberater (m/w/d) Rare Disease
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Fachleuten im Bereich Rare Disease zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen.
✨Fachwissen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich der seltenen Erkrankungen. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Kommunikationsfähigkeiten trainieren
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du Präsentationen hältst oder an Rollenspielen teilnimmst. Dies wird dir helfen, deine Überzeugungskraft zu stärken und dich auf die intensive Kommunikation im Job vorzubereiten.
✨Digitale Kompetenzen verbessern
Vertraue dich mit digitalen Kommunikationsplattformen wie MS Teams und Zoom an. Nutze Tutorials oder Online-Kurse, um deine Fähigkeiten in diesen Tools zu verbessern, da sie für die Position als Pharmareferent entscheidend sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pharmareferent / Pharmaberater (m/w/d) Rare Disease
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Position als Pharmareferent im Bereich Rare Disease erforderlich sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle unterstreicht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen ein und zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position eine intensive Kommunikation erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit verdeutlichen.
Prüfe deine digitalen Kompetenzen: Stelle sicher, dass du deine digitalen Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsplattformen, klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die moderne Technologien erfordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ashfield Healthcare vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der seltenen Erkrankungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem speziellen Sektor verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine intensive Kommunikation erfordert, übe, komplexe medizinische Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.
✨Netzwerkfähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Aufbau von Netzwerken zu teilen. Zeige, wie du Beziehungen zu Ärzten und anderen Fachleuten aufgebaut hast, um den Austausch und die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Digitale Kompetenzen betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Kommunikationsplattformen und MS Office präsentierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools effektiv genutzt hast.
