Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Nachhaltigkeitsstrategie und Projekte bei EY in der Schweiz.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Vertrauen in Märkte aufbaut und eine bessere Arbeitswelt schafft.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe flexible Arbeitsmöglichkeiten, modernste Technologie und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem inklusiven, dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Unternehmensnachhaltigkeit und ein relevanter Hochschulabschluss sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und unterstützen dich während des Bewerbungsprozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Corporate Responsibility Supervising Associate – Core Business Services 100%
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Corporate Responsibility Supervising Associate – Core Business Services 100%
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At EY, we’re all in to shape your future with confidence.
We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.
Join EY and help to build a better working world.
The opportunity: your next adventure awaits
We are looking for a highly motivated Corporate Responsibility Supervising Associate for EY in Switzerland to complement the local CR-team. Together with the regional and local teams you will drive EY’s Corporate Responsibility and Sustainability agenda in Switzerland focusing on three pillars:
- Responsible and sustainable operations (sustainability reporting, office operations, reporting and measurement (GRI & CSRD), corporate carbon foot printing, external sustainability rating (EcoVadis, certifications etc.)
- Minimizing our environmental impact (environmental action planning, awareness campaigns, change management, etc.)
- Increasing our social impact (skill-based/non-skill-based corporate volunteering)
In that role you will be part of our Core Business Services in the Executive Management division.
Your Key Responsibilities
- Work alongside the Corporate Responsibility Board, Chair and Lead on Swiss strategy development and execution, local roadmap definition and action planning
- Drive sustainability reporting (GRI to CSRD) and carbon emission accounting (GHG protocol)
- Drive EY’s external business sustainability assessment and rating (EcoVadis)
- Develop the Swiss transition plan in alignment with regional and global plans
- Lead decarbonization projects
- Respond to sustainability related client requests, proposal and public tenders
- Drive data and knowledge management
- Coordinate internal / external communication and EY representation
- Coordinate preparation of various presentation and information material
What We Look For
- Integrity, respect and teamwork are your core values
- 3 to 5 years of experience in Corporate Sustainability, Environmental Management or Sustainability Consulting role
- A bachelor’s or master’s degree in economics, business administration, sustainable development, or related fields of study is a prerequisite
- Solid program and project management skills
- Ability to work both independently but also in a team
- Experience to data management and reporting
- Willingness to learn about the subject matter and continuously educate yourself
- Proficiency MS Office skills especially Microsoft PowerPoint and Excel
- Proficiency in English (written and spoken) is a requirement, additional proficiency in Swiss National languages is a plus
What’s In It For You
Here at EY, you’ll have the chance to build a truly exceptional experience. We’ll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you’ll develop the skills you need to stay relevant today and, in the future, – all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond.
Click here to find out more about our benefits and corporate responsibility.
Join Us – We Welcome Everyone!
At EY, inclusivity is at the heart of everything we do. We are committed to fostering a workplace where everyone has equal access to opportunities. If you require any reasonable accommodations during the recruitment process, we are happy to support you.
We encourage you to apply for the role and be part of our inclusive team. To learn more about our commitment to inclusivity, visit our websitehere. We look forward to receiving your application!
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Seniority level
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Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
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Employment type
Full-time
Job function
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Job function
Project Management and Information Technology
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Industries
Professional Services
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Corporate Responsibility Supervising Associate - Core Business Services 100% Arbeitgeber: EY

Kontaktperson:
EY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate Responsibility Supervising Associate - Core Business Services 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von EY in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Bereich Corporate Responsibility und zeige dein Interesse an der Position.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von EY vertraut, insbesondere im Hinblick auf Corporate Responsibility. Dies wird dir helfen, in Gesprächen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Themen wie Nachhaltigkeitsberichterstattung und CO2-Bilanzierung. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leidenschaft für Corporate Sustainability unter Beweis stellen. Dies könnte durch Projekte, Freiwilligenarbeit oder persönliche Initiativen geschehen, die deinen Einsatz für eine nachhaltige Zukunft zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Responsibility Supervising Associate - Core Business Services 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von EY, insbesondere im Bereich Corporate Responsibility. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Unternehmensnachhaltigkeit oder im Umweltmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten in Projektmanagement und Datenmanagement zu demonstrieren.
Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die drei Säulen der Corporate Responsibility ein, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, und erkläre, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
PrĂĽfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Englischkenntnisse sowie eventuelle Kenntnisse in Schweizer Landessprachen in deiner Bewerbung klar darstellst. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle gute Sprachkenntnisse erfordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
EY legt großen Wert auf Integrität, Respekt und Teamarbeit. Informiere dich über diese Werte und überlege dir, wie du sie in deinen bisherigen Erfahrungen verkörpern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel mit Nachhaltigkeit und Corporate Responsibility zu tun hat, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Corporate Sustainability und Umweltmanagement. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle auch die Vorbereitung von Präsentationen umfasst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, um zu zeigen, dass du für die Position geeignet bist.