Corporate Responsibility Supervising Associate - Core Business Services 100%
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Corporate Responsibility Supervising Associate - Core Business Services 100%

Corporate Responsibility Supervising Associate - Core Business Services 100%

Zug Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
EY

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Nachhaltigkeitsstrategie und Projekte bei EY in der Schweiz.
  • Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Vertrauen in Märkte aufbaut und eine bessere Arbeitswelt schafft.
  • Mitarbeitervorteile: Erlebe flexible Arbeitsmöglichkeiten, modernste Technologie und ein unterstĂĽtzendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem inklusiven, dynamischen Umfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Nachhaltigkeit und ein relevanter Hochschulabschluss sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und unterstĂĽtzen dich während des Bewerbungsprozesses.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Corporate Responsibility Supervising Associate – Core Business Services 100%

1 day ago Be among the first 25 applicants

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.
We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.
Join EY and help to build a better working world.
The opportunity: your next adventure awaits
We are looking for a highly motivated Corporate Responsibility Supervising Associate for EY in Switzerland to complement the local CR-team. Together with the regional and local teams you will drive EY’s Corporate Responsibility and Sustainability agenda in Switzerland focusing on three pillars:

  • Responsible and sustainable operations (sustainability reporting, office operations, reporting and measurement (GRI & CSRD), corporate carbon foot printing, external sustainability rating (EcoVadis, certifications etc.)
  • Minimizing our environmental impact (environmental action planning, awareness campaigns, change management, etc.)
  • Increasing our social impact (skill-based/non-skill-based corporate volunteering)

In that role you will be part of our Core Business Services in the Executive Management division.
Your Key Responsibilities

  • Work alongside the Corporate Responsibility Board, Chair and Lead on Swiss strategy development and execution, local roadmap definition and action planning
  • Drive sustainability reporting (GRI to CSRD) and carbon emission accounting (GHG protocol)
  • Drive EY’s external business sustainability assessment and rating (EcoVadis)
  • Develop the Swiss transition plan in alignment with regional and global plans
  • Lead decarbonization projects
  • Respond to sustainability related client requests, proposal and public tenders
  • Drive data and knowledge management
  • Coordinate internal / external communication and EY representation
  • Coordinate preparation of various presentation and information material

What We Look For

  • Integrity, respect and teamwork are your core values
  • 3 to 5 years of experience in Corporate Sustainability, Environmental Management or Sustainability Consulting role
  • A bachelor’s or master’s degree in economics, business administration, sustainable development, or related fields of study is a prerequisite
  • Solid program and project management skills
  • Ability to work both independently but also in a team
  • Experience to data management and reporting
  • Willingness to learn about the subject matter and continuously educate yourself
  • Proficiency MS Office skills especially Microsoft PowerPoint and Excel
  • Proficiency in English (written and spoken) is a requirement, additional proficiency in Swiss National languages is a plus

What’s In It For You
Here at EY, you’ll have the chance to build a truly exceptional experience. We’ll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you’ll develop the skills you need to stay relevant today and, in the future, – all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond.
Click here to find out more about our benefits and corporate responsibility.
Join Us – We Welcome Everyone!
At EY, inclusivity is at the heart of everything we do. We are committed to fostering a workplace where everyone has equal access to opportunities. If you require any reasonable accommodations during the recruitment process, we are happy to support you.
We encourage you to apply for the role and be part of our inclusive team. To learn more about our commitment to inclusivity, visit our websitehere. We look forward to receiving your application!
Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.
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Seniority level

  • Seniority level

    Mid-Senior level

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Project Management and Information Technology

  • Industries

    Professional Services

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We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

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Corporate Responsibility Supervising Associate - Core Business Services 100% Arbeitgeber: EY

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Team zu arbeiten, das sich für Corporate Responsibility und Nachhaltigkeit engagiert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, modernster Technologie und einer inklusiven Unternehmenskultur unterstützt EY Ihre Karriere in der Schweiz und fördert gleichzeitig eine positive soziale und ökologische Wirkung. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines globalen Netzwerks sind, das darauf abzielt, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen.
EY

Kontaktperson:

EY HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Corporate Responsibility Supervising Associate - Core Business Services 100%

✨Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Corporate Responsibility und Nachhaltigkeit in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von EY, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.

✨Branchenspezifisches Wissen erweitern

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Corporate Sustainability. Lies relevante Berichte und Studien, um deine Kenntnisse zu vertiefen und bei Gesprächen mit EY zu glänzen.

✨Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da die Rolle Präsentationen und Kommunikationsmaterialien umfasst, solltest du deine Fähigkeiten in Microsoft PowerPoint und Excel weiterentwickeln. Übe, komplexe Informationen klar und ansprechend zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

✨Engagement zeigen

Zeige dein Interesse an Corporate Responsibility durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in diesem Bereich. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Leidenschaft für das Thema zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Responsibility Supervising Associate - Core Business Services 100%

Erfahrung in Corporate Sustainability
Umweltmanagement
Nachhaltigkeitsberatung
Projektmanagementfähigkeiten
Kenntnisse in Nachhaltigkeitsberichterstattung (GRI, CSRD)
CO2-Bilanzierung (GHG-Protokoll)
Kenntnisse in externen Nachhaltigkeitsbewertungen (EcoVadis)
Fähigkeit zur Datenverwaltung und -berichterstattung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit und Eigenverantwortung
MS Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Fähigkeit zur Entwicklung von Aktionsplänen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von EY, insbesondere über Integrität, Respekt und Teamarbeit. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf zeigst, wie du diese Werte verkörperst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Bereich Corporate Sustainability oder Umweltmanagement. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten in Projektmanagement und Datenmanagement zu demonstrieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Kenntnisse in Nachhaltigkeitsberichterstattung (GRI, CSRD) und deine Fähigkeiten in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist und wie du zur Corporate Responsibility Agenda von EY beitragen kannst. Zeige deine Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzubilden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von EY vertraut, insbesondere mit den Themen Integrität, Respekt und Teamarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen verkörpern kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Corporate Sustainability und Umweltmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern.

✨Kenntnis der aktuellen Trends

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit und Corporate Responsibility. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie sie EY betreffen könnten.

✨Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-21

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