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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommissionieren, Sortieren und Verwalten von Bauteilen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: MEYER Werft ist ein international agierendes Unternehmen mit über 5.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, vergünstigtes Mittagessen und Firmen-Fitnessrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kreuzfahrtschiffe und bring deine Ideen in eine respektvolle Unternehmenskultur ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Berufsausbildung und gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine Betriebs-Kita mit flexiblen Öffnungszeiten für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
LZ Taktvorbereiter (m/w/d)
Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Abteilung Laserzentrum einen Taktvorbereiter (m/w/d).
Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:
- Kommissionieren und Sortieren von Brennteilen, Profilen und Sonderbauteilen mit elektronischer Buchung
- Zusammenstellen von vorgegebenen Kommissionen unter Berücksichtigung der notwendigen Liefertermine
- Teileverwaltung und Teilebuchung mit Hilfe der EDV
- Zusammenstellen von internen und externen Transporten unter Berücksichtigung der Ladungssicherheit
- Selbstständiges Zusammenstellen von Normteilen und Hilfsmitteln nach Sektionsablauf
- Vollständigkeitskontrolle der gefertigten Teile vor Ablieferung
- Nachbestellung von Bauteilen über die EDV
- Situationsbedingter Einsatz auch in anderen Bereichen der Werft
- Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene fachspezifische mindestens dreijährige technische Berufsausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
- gute EDV-Kenntnisse
- Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Was wir bieten:
- Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
- Eine 35-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarif
- Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits, etc.)
- Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei.
- Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen.
- Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.
Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter melissa.marzeion@meyerwerft.de.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über den untenstehenden Link.
#J-18808-Ljbffr
LZ Taktvorbereiter (m/w/d) Arbeitgeber: Meyer Gruppe
Kontaktperson:
Meyer Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LZ Taktvorbereiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Taktvorbereiters. Verstehe die Prozesse in der Werft und wie dein Beitrag zur Effizienz des Unternehmens aussieht. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation im Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der MEYER Werft. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine EDV-Kenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten testen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LZ Taktvorbereiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MEYER Unternehmen und deren Standorte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Taktvorbereiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle als Taktvorbereiter wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung, EDV-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über den angegebenen Link ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Taktvorbereiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zeigen.
✨Kenntnisse über EDV-Systeme betonen
Stelle sicher, dass du deine EDV-Kenntnisse hervorhebst, da diese für die Teileverwaltung und Buchung wichtig sind. Bereite dich darauf vor, spezifische Software oder Systeme zu nennen, mit denen du bereits gearbeitet hast.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation demonstrieren
Die Stelle erfordert Teamarbeit und Kommunikationsstärke. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
