Pharmareferent / Pharmaberater (m/w/d) Rare Disease
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Pharmareferent / Pharmaberater (m/w/d) Rare Disease

Pharmareferent / Pharmaberater (m/w/d) Rare Disease

Rottweil Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erschließe Netzwerke und identifiziere Verdachtspatienten im Bereich Rare Disease.
  • Arbeitgeber: Weltweit forschendes Pharmaunternehmen, das innovative Therapien entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen zur Privatnutzung und hervorragende Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite in einem unterstützenden Team mit Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Kommunikationsstärke und digitale Kompetenzen erforderlich.
  • Andere Informationen: Intensive Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche und Unterstützung bei Bewerbungsunterlagen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Kunde ist ein weltweit forschendes Pharmaunternehmen. Sie erforschen und entwickeln neue Therapien und Impfstoffe, um Menschen vor Erkrankungen zu schützen, sie zu heilen oder sie im Leben mit einer schweren Erkrankung zu unterstützen.

Gemeinsam suchen wir für den Ausbau einer bestehenden Außendienstlinie

Pharmareferenten / Pharmaberater (m/w/d) für den Bereich Rare Disease

als NETWORK MANAGER (m/w/d):

IHRE AUFGABEN

  • Sie sind verantwortlich für die Erschließung und den Aufbau von Netzwerken / Accounts.
  • Gemeinsam mit Allgemeinmedizinern, Praktikern, Internisten und Kardiologen identifizieren Sie mögliche Verdachtspatienten.
  • Sie identifizieren die Einflussfaktoren im definierten Markt und priorisieren die Möglichkeiten für nachhaltiges Wachstum durch die Identifikation relevanter Kunden und Treiber für Verordnungsentscheidungen.
  • Ihr Tagesgeschäft ist geprägt durch eine qualifizierte und intensive Kommunikation über medizinische Sachverhalte.
  • Sie sind ein Teamplayer und übernehmen Verantwortung für sich, das Team und andere, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.

IHRE QUALIFIKATIONEN

  • Naturwissenschaftliches, medizinisches oder pharmazeutisches Studium, PTA, MTA, CTA, BTA oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 75 AMG.
  • Idealerweise Berufserfahrung als Pharmaberater im Bereich Rare Disease oder eine hohe Bereitschaft und Begeisterung, sich als Neueinsteiger in ein neues Aufgabengebiet einzuarbeiten.
  • Ausgeprägter Erfolgswille und Überzeugungskraft sowie Talent, andere begeistern zu können.
  • Sie verfügen über eine exzellente Kommunikationsfähigkeit.
  • Sehr gute digitale Kompetenzen, z.B. mit MS Office und digitalen Kommunikationsplattformen (MS Teams, Zoom etc.).
  • Ein eloquenter und seriöser Auftritt sowie hohe Empathie und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab.

UNSER ANGEBOT

  • Hervorragende Konditionen: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, zusätzlich honorieren wir Ihre Unternehmenstreue mit einer Jahresgratifikation und Kundenprämien, die Ihren Erfolg belohnen.
  • Repräsentativer Firmenwagen: Privatnutzung mit unbegrenzten Freikilometern – für uns selbstverständlich, denn das bereitet Freude am Fahren.
  • Herausragende Sozialleistungen: VWL in voller Höhe, 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sowie Absicherung durch unsere Unfallversicherung mit überdurchschnittlich hohen Deckungssummen – im Job, in der Freizeit, rund um die Uhr.
  • Entwicklungschancen: Bei INZIO Engage, bei unseren Kunden, lokal und global, durch unser Career Development Programm.
  • Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche: Wir bereiten Sie intensiv auf Gespräche mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber vor.
  • Unterstützung bei Ihren Unterlagen: Profitieren Sie von unserer Kompetenz und unserem Know-how – wir geben Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen.

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bei Fragen erreichen Sie Petra Hoffmann unter der Telefonnummer: 0621 – 7502 374.

Interne Kennziffer: 21140

Eine Bewerbung lohnt sich auch, wenn diese Vakanz nicht gänzlich Ihren Vorstellungen entspricht. Durch unsere Vielzahl an Vakanzen, bundesweit und unser großes Netzwerk, finden wir die passende Position für Sie.

Bitte bewerben Sie sich online oder per WhatsApp:

oder Klickhier

#J-18808-Ljbffr

Pharmareferent / Pharmaberater (m/w/d) Rare Disease Arbeitgeber: Ashfield Healthcare

Als weltweit forschendes Pharmaunternehmen bietet unser Kunde nicht nur die Möglichkeit, an der Entwicklung innovativer Therapien und Impfstoffe mitzuwirken, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Verantwortung und einer starken Unternehmenskultur geprägt ist. Mit hervorragenden Konditionen, unbefristeten Anstellungen und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und einem repräsentativen Firmenwagen, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen so eine attraktive Perspektive für alle Pharmareferenten im Bereich Rare Disease.
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Kontaktperson:

Ashfield Healthcare HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pharmareferent / Pharmaberater (m/w/d) Rare Disease

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Rare Disease zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Pharmaberatern und Medizinern, um wertvolle Einblicke in den Markt und potenzielle Kunden zu gewinnen.

Fachwissen erweitern

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Therapien im Bereich Rare Disease. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig dein Netzwerk zu erweitern.

Kommunikationsfähigkeiten trainieren

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du Präsentationen hältst oder an Rollenspielen teilnimmst. Eine klare und überzeugende Kommunikation ist entscheidend, um Ärzte und andere Entscheidungsträger zu überzeugen.

Digitale Kompetenzen verbessern

Vertraue dich mit digitalen Tools und Plattformen an, die in der Pharmaindustrie verwendet werden. Je sicherer du im Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsplattformen bist, desto besser kannst du im Außendienst agieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pharmareferent / Pharmaberater (m/w/d) Rare Disease

Kommunikationsfähigkeit
Überzeugungskraft
Empathie
Netzwerkaufbau
Marktanalyse
Teamarbeit
Digitale Kompetenzen
Medizinisches Fachwissen
Verhandlungsgeschick
Selbstorganisation
Analytisches Denken
Präsentationsfähigkeiten
Begeisterungsfähigkeit
Erfolgsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Pharmaunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Pharmareferent im Bereich Rare Disease.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Pharmaberater wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und digitale Kompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du dich für den Bereich Rare Disease interessierst und welche Erfahrungen dich qualifizieren.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ashfield Healthcare vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der seltenen Erkrankungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem speziellen Sektor verstehst.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle eine intensive Kommunikation erfordert, übe, komplexe medizinische Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.

Netzwerkfähigkeiten hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Aufbau von Netzwerken zu teilen. Zeige, wie du Beziehungen zu Ärzten und anderen Fachleuten aufgebaut hast, um den Austausch von Informationen zu fördern.

Digitale Kompetenzen betonen

Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Kommunikationsplattformen und MS Office präsentierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools effektiv genutzt hast.

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Ashfield Healthcare

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