Personalberater (m/w/d) Kaufmännische Arbeitnehmerüberlassung
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Personalberater (m/w/d) Kaufmännische Arbeitnehmerüberlassung

Personalberater (m/w/d) Kaufmännische Arbeitnehmerüberlassung

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du akquirierst Vakanzen und begleitest den gesamten Candidate-Life-Cycle.
  • Arbeitgeber: Permacon ist ein modernes, zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen in Düsseldorf.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flache Hierarchien und attraktive Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie 1-2 Jahre Erfahrung in der Personalberatung.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und kostenlose Snacks sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Office

Intern

Vollzeit

Düsseldorf

Jetzt bewerben als Personalberater (m/w/d) Kaufmännische Arbeitnehmerüberlassung

Du hast bereits Erfahrung in der Personalberatung gesammelt und möchtest mit mehr Gestaltungsfreiraum fernab von strengen KPI und festgefahrenen Prozessen erfolgreich sein?

Unsere Düsseldorfer Niederlassung sucht zum 01.01.2026 oder früher, einen erfahrenenPersonalberater (m/w/d) für den Bereich der kaufmännischen Arbeitnehmerüberlassung.

In unserem modernen Büro arbeitet ein dynamisches Team aus aktuell sechs engagierten Kolleg*innen, welches die Niederlassung erfolgreich gemacht hat. Offenheit, Authentizität und ein starkes Gemeinschaftsgefühl prägen unser Miteinander.

Wenn Du eine neue berufliche Herausforderung alsPersonalberater (m/w/d)suchst und Teil eines engagierten Teams sein möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Bewirb Dich jetzt unter Christiane.Beuthner@permacon.de

Deine Perspektive ist ausgezeichnet:

  • Entfalte Dich in einerwertschätzenden und transparenten Arbeitsatmosphäremit hilfsbereiten und branchenerfahrenen Kollegen und Kolleginnen.
  • Gewinne einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen.
  • Erhalte einattraktives GrundgehaltmitmonatlicherErfolgsbeteiligung.
  • Nutze die flachen Hierarchien und sehr kurzen Entscheidungswege, die Dir ein effizientes selbständiges Arbeiten ermöglichen.
  • Genieße30 Tage Urlaub.
  • Profitiere von Corporate Benefits, die attraktive Mitarbeiterangebote und Rabatte beinhalten.
  • Freue Dich auf regelmäßigeTeameventsund Firmenveranstaltungen sowie kostenfreie Softdrinks und Snacks.
  • Arbeite in hochmodernen Büroräumen an einer der TOP-Adressen in Düsseldorf.

Das kannst du als Personalberater (m/w/d) bei uns bewegen:

  • Als überzeugender Personalberater (m/w/d) akquirierst Du Vakanzen bei Bestands- und Neukunden im kaufmännischen Umfeld und baust Dein starkes eigenes Netzwerk aus – telefonisch und bei Kunden vor Ort.

  • Dank Deiner Erfahrung und Deiner zuverlässigen Art schaffst Du für unsere Bewerber*innen im Rahmen des Vermittlungsprozesses die perfekte Candidate Experience.

  • Angefangen vom Matching der Kandidaten und Kunden, über die Vertragsverhandlung und Einstellung bis hin zur Austritt begleitest du den gesamten Candidate-Life-Cycle.

  • Als engagierter Teamplayer (m/w/d) arbeitest Du für ein optimales Cross-Selling eng mit Deinen Kolleg*innen zusammen.

  • Im Sinne Deiner persönlichen Entwicklung gestaltest Du Erfolgsroutinen und optimierst permanent Deine Recruiting- & Akquisestrategie .

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie 1-2 Jahre Berufserfahrung in der (Personal-)Dienstleistungsbranche

  • Du verfügst über gute Erfahrungen im Vertrieb bzw. Dienstleistungssektor, vorzugsweise aus dem Umfeld der Personaldienstleistung im kaufmännischen Bereich

  • Die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen und den Willen, eigeninitiativ Dinge zu bewegen

  • Die Fähigkeit, Dich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen

  • Networking-Skills und sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

    Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen runden Dein Profil ab

WerdePersonalberater(m/w/d) im kaufmännischen Bereichbei Permacon und feiere mit uns neue Erfolge!

Überzeuge dich gerne von unserer positiven Bewertung auf kununu.de!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular oder direkt an

Christiane.Beuthner@permacon.de

Dein Kontakt

Christiane Beuthner

Prokuristin / Niederlassungsleiterin

T: 0211/506699-21

M: Christiane.Beuthner@permacon.de

Permacon GmbH

Neuer Zollhof 1

40221 Düsseldorf

#J-18808-Ljbffr

Personalberater (m/w/d) Kaufmännische Arbeitnehmerüberlassung Arbeitgeber: Permacon GmbH

Permacon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einem starken Gemeinschaftsgefühl und der Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung in einer wertschätzenden Atmosphäre, fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Teamevents und attraktive Corporate Benefits. Hier hast du die Chance, in einem zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen zu arbeiten, das dir nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch 30 Tage Urlaub und eine transparente Unternehmenskultur bietet.
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Kontaktperson:

Permacon GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) Kaufmännische Arbeitnehmerüberlassung

Tipp Nummer 1

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Informationen über offene Positionen und die Unternehmenskultur bei Permacon zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um einen besseren Eindruck von der Arbeitsatmosphäre und den Erwartungen an Personalberater zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Bereich der Personaldienstleistung auseinandersetzt. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit einfließen lassen kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge aus der Vergangenheit klar und prägnant. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in früheren Positionen erfolgreich Vakanzen akquiriert und Kandidaten vermittelt hast, um deine Eignung für die Rolle als Personalberater zu untermauern.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und deinen unternehmerischen Geist während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du aktiv zur Optimierung von Prozessen beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) Kaufmännische Arbeitnehmerüberlassung

Erfahrung in der Personalberatung
Vertriebskompetenz
Networking-Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Unternehmerisches Denken
Durchsetzungsvermögen
Flexibilität
Selbstständiges Arbeiten
Optimierung von Recruiting-Strategien
Candidate Experience Management
Akquise von Neukunden
Vertragsverhandlung
Kenntnisse im kaufmännischen Bereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Personalberater (m/w/d) zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Personalberatung und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im Bereich der Personalberatung oder im kaufmännischen Umfeld besonders betonen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Permacon GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Candidate Experience vor

Da die Position des Personalberaters stark auf die Candidate Experience fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du den Vermittlungsprozess für Bewerber*innen optimiert hast und welche Strategien du angewendet hast, um eine positive Erfahrung zu schaffen.

Zeige deine Networking-Fähigkeiten

Networking ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfolge im Aufbau von Netzwerken zu sprechen. Nenne spezifische Beispiele, wie du neue Kunden akquiriert oder bestehende Beziehungen gepflegt hast.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In einem dynamischen Team zu arbeiten, ist wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und wie du zum Erfolg des Teams beigetragen hast.

Sei authentisch und offen

Die Unternehmenskultur legt Wert auf Offenheit und Authentizität. Sei du selbst während des Interviews und zeige deine Persönlichkeit. Das hilft nicht nur, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen, sondern zeigt auch, dass du gut ins Team passen würdest.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-21

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