Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Angebote.
- Arbeitgeber: PERMACON ist ein starker Partner in der Personalvermittlung und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn, unbefristeter Vertrag, Urlaubsgeld und Zugang zu Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Sozialassistent oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Frankfurt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 42000 € pro Jahr.
Soziales
Arbeitnehmerüberlassung
Teilzeit, Vollzeit
Frankfurt am Main
Ihr Start ins Kita Abenteuer
Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Sie möchten sich voll und ganz auf die pädagogische Arbeit konzentrieren? Sie suchen ein Team, das Offenheit, eine klare Kommunikation und Zusammenhalt im Team lebt?
Für eine Kita in Frankfurt Seckbach suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit Sie als
pädagogische Fachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder als Sozialassistent (m/w/d)
für den Krippen- und/oder Kindergartenbereich.
Darauf können Sie sich freuen:
- Einenattraktiven und fairen Stundenlohnin Anlehnung an TVÖD, der Ihre Erfahrung und Ihren Einsatz honoriert
- Einenunbefristeten Arbeitsvertragin Teilzeit oder Vollzeit
- UrlaubsgeldundWeihnachtsgeldsowie eineÜbernahme vom Deutschlandticket
- Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita im Frankfurter Stadtteil Seckbach
- Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas
- Zugang zu unseremBenefitportal– Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops
- Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht
So unterstützen Sie uns als pädagogische Fachkraft (m/w/d):
- Sie fördern die Kinder im Krippen- und Kindergartenbereich individuell nach ihren Bedürfnissen
- Sie sind ein/e liebevolle/r Begleiter, Vorbild, Zuhörer/in, Geschichten-Erzähler/in und bauen eine liebevolle entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf
- Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt
- Sie berücksichtigen das Konzept der Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung alsErzieher (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d)oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich
- Sie sind ein herzlicher, engagierte und offenerPädagoge(m/w/d) und ein echter Teamplayer
- Sie finden schnell Anschluss und bringen sich motiviert in den vielfältigen Kita-Alltag ein
- Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für die Kleinen im Krippen- oder Kindergartenbereich
Haben wir Ihr Interesse für die Position alspädagogische Fachkraft (m/w/d)geweckt?
Bewerben Sie sich jetzt und werden ein Teil des PERMACON Kita-Teams. Als starker Partner im Bereich der Personalvermittlung und Bildung unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Veränderung.
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf über unser Online-Formular – verzichten Sie gern auf das Anschreiben.
Ihr Kontakt
Marie Hoster
Personalberaterin
T:069 13872924
frankfurt@permacon.de
PERMACON GmbH
Mainzer Landstraße 181
60327 Frankfurt am Main
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Permacon GmbH
Kontaktperson:
Permacon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kita, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du das Konzept und die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Begeisterung für die pädagogische Arbeit mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als pädagogische Fachkraft hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im pädagogischen Bereich.
Motivation zeigen: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du in deinem Lebenslauf oder in einem kurzen Begleittext deine Motivation für die Stelle und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern deutlich machen.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Formular auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Permacon GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Konzepte der Kita, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Sei einfühlsam und authentisch
In der Arbeit mit Kindern ist Empathie entscheidend. Sei im Interview authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in einer Kita von großer Bedeutung ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
