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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Unternehmensverantwortung und Nachhaltigkeit in der Schweiz.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Vertrauen in Märkte schafft und gesellschaftliche Werte fördert.
- Mitarbeitervorteile: Zugang zu modernster Technologie, Coaching und einem vielfältigen, inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team mit sozialem Einfluss.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Nachhaltigkeit, Bachelor- oder Masterabschluss in relevanten Bereichen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und unterstützen Bewerber während des Rekrutierungsprozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
At EY, we’re committed to shaping your future with confidence. We support your success in a globally connected environment with diverse teams, helping you advance your career wherever it may lead.
Join EY and contribute to building a better working world.
The Opportunity: Your Next Adventure Awaits
We are seeking a highly motivated Corporate Responsibility Supervising Associate in Switzerland to join our local CR team. You will collaborate with regional and local teams to drive EY’s Corporate Responsibility and Sustainability agenda in Switzerland, focusing on three pillars:
- Responsible and Sustainable Operations: sustainability reporting, office operations, measurement (GRI & CSRD), corporate carbon footprinting, external ratings (EcoVadis, certifications)
- Minimizing Environmental Impact: environmental action planning, awareness campaigns, change management
- Increasing Social Impact: skill-based and non-skill-based corporate volunteering
This role is part of our Core Business Services within the Executive Management division.
Your Key Responsibilities
- Collaborate with the Corporate Responsibility Board, Chair, and Lead on Swiss strategy development, execution, and action planning
- Manage sustainability reporting (GRI to CSRD) and GHG protocol-based carbon accounting
- Oversee EY’s external sustainability assessments and ratings (EcoVadis)
- Develop the Swiss transition plan aligned with regional and global strategies
- Lead decarbonization projects
- Address sustainability-related client requests, proposals, and tenders
- Manage data and knowledge resources
- Coordinate internal and external communications and represent EY
- Prepare presentations and informational materials
What We Look For
- Core values of integrity, respect, and teamwork
- 3 to 5 years of experience in sustainability, environmental management, or consulting
- Bachelor’s or master’s degree in economics, business administration, sustainable development, or related fields
- Strong program and project management skills
- Ability to work independently and in teams
- Experience in data management and reporting
- Willingness to learn and self-educate
- Proficiency in MS Office, especially PowerPoint and Excel
- Fluent in English; additional Swiss languages are a plus
What’s In It For You
At EY, you will build an exceptional experience with access to the latest technology, high-performing teams, and a diverse, inclusive culture. Our coaching and training will help you develop relevant skills and build a professional network.
Learn more about our benefits and corporate responsibility initiatives on our website.
Join Us – We Welcome Everyone!
We are committed to inclusivity and providing equal opportunities. If you need accommodations during the recruitment process, we are here to support you.
We encourage you to apply and become part of our inclusive team. For more about our commitment to diversity, visit our website. We look forward to your application!
Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.
EY | Building a Better Working World
EY creates value for clients, society, and the planet, building trust in capital markets. Leveraging data, AI, and technology, our teams help address today’s and tomorrow’s challenges across assurance, consulting, tax, strategy, and transactions. With a presence in over 150 countries, EY delivers services globally through a connected, multidisciplinary network.
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Corporate Responsibility Supervising Associate - Core Business Services 100% Arbeitgeber: EY
Kontaktperson:
EY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate Responsibility Supervising Associate - Core Business Services 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von EY in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Bereich Corporate Responsibility und erhalte wertvolle Einblicke, die dir bei deinem Bewerbungsprozess helfen können.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von EY vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Integrität, Respekt und Teamarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen verkörpern kannst, und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Rolle stark auf Nachhaltigkeit und Umweltmanagement fokussiert ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um während des Interviews kompetent antworten zu können.
✨Präsentiere deine Projekte
Wenn du bereits an Projekten im Bereich Nachhaltigkeit oder Corporate Responsibility gearbeitet hast, bereite eine kurze Präsentation oder Zusammenfassung dieser Projekte vor. Dies zeigt dein Engagement und deine praktische Erfahrung in diesem Bereich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Responsibility Supervising Associate - Core Business Services 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Kernwerte von EY, wie Integrität, Respekt und Teamarbeit. Diese Werte sollten in deinem Bewerbungsschreiben und Lebenslauf deutlich werden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Füge relevante Fähigkeiten wie Projektmanagement und Datenmanagement hinzu und stelle sicher, dass deine Sprachkenntnisse klar aufgeführt sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei EY arbeiten möchtest und wie du zur Corporate Responsibility Agenda beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von EY vertraut, insbesondere mit Integrität, Respekt und Teamarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen verkörpern kannst und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Nachhaltigkeitsthemen vor
Da die Rolle stark auf Nachhaltigkeit fokussiert ist, solltest du aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Corporate Responsibility und Umweltmanagement kennen. Informiere dich über GRI, CSRD und EcoVadis, um fundierte Gespräche führen zu können.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Da starke Programm- und Projektmanagementfähigkeiten gefordert sind, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.
✨Sei bereit für Fragen zur Datenverwaltung
Da Erfahrung in der Datenverwaltung und Berichterstattung wichtig ist, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Erfahrung mit Datenmanagement-Tools und -Techniken zu beantworten. Zeige, wie du Daten effektiv genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Berichte zu erstellen.
