Corporate Responsibility Supervising Associate - Core Business Services 100%
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Corporate Responsibility Supervising Associate - Core Business Services 100%

Corporate Responsibility Supervising Associate - Core Business Services 100%

Lausanne Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
EY

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Corporate Responsibility-Strategie und führe Nachhaltigkeitsprojekte durch.
  • Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das sich für eine bessere Arbeitswelt einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Erlebe flexible Arbeitsmöglichkeiten, modernste Technologie und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem inklusiven Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Nachhaltigkeit und ein relevanter Hochschulabschluss sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Rekrutierungsprozess.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Corporate Responsibility Supervising Associate – Core Business Services 100%

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At EY, we’re all in to shape your future with confidence.
We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.
Join EY and help to build a better working world.
The opportunity: your next adventure awaits
We are looking for a highly motivated Corporate Responsibility Supervising Associate for EY in Switzerland to complement the local CR-team. Together with the regional and local teams you will drive EY’s Corporate Responsibility and Sustainability agenda in Switzerland focusing on three pillars:

  • Responsible and sustainable operations (sustainability reporting, office operations, reporting and measurement (GRI & CSRD), corporate carbon foot printing, external sustainability rating (EcoVadis, certifications etc.)
  • Minimizing our environmental impact (environmental action planning, awareness campaigns, change management, etc.)
  • Increasing our social impact (skill-based/non-skill-based corporate volunteering)

In that role you will be part of our Core Business Services in the Executive Management division.
Your Key Responsibilities

  • Work alongside the Corporate Responsibility Board, Chair and Lead on Swiss strategy development and execution, local roadmap definition and action planning
  • Drive sustainability reporting (GRI to CSRD) and carbon emission accounting (GHG protocol)
  • Drive EY’s external business sustainability assessment and rating (EcoVadis)
  • Develop the Swiss transition plan in alignment with regional and global plans
  • Lead decarbonization projects
  • Respond to sustainability related client requests, proposal and public tenders
  • Drive data and knowledge management
  • Coordinate internal / external communication and EY representation
  • Coordinate preparation of various presentation and information material

What We Look For

  • Integrity, respect and teamwork are your core values
  • 3 to 5 years of experience in Corporate Sustainability, Environmental Management or Sustainability Consulting role
  • A bachelor’s or master’s degree in economics, business administration, sustainable development, or related fields of study is a prerequisite
  • Solid program and project management skills
  • Ability to work both independently but also in a team
  • Experience to data management and reporting
  • Willingness to learn about the subject matter and continuously educate yourself
  • Proficiency MS Office skills especially Microsoft PowerPoint and Excel
  • Proficiency in English (written and spoken) is a requirement, additional proficiency in Swiss National languages is a plus

What’s In It For You
Here at EY, you’ll have the chance to build a truly exceptional experience. We’ll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you’ll develop the skills you need to stay relevant today and, in the future, – all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond.
Click here to find out more about our benefits and corporate responsibility.
Join Us – We Welcome Everyone!
At EY, inclusivity is at the heart of everything we do. We are committed to fostering a workplace where everyone has equal access to opportunities. If you require any reasonable accommodations during the recruitment process, we are happy to support you.
We encourage you to apply for the role and be part of our inclusive team. To learn more about our commitment to inclusivity, visit our websitehere. We look forward to receiving your application!
Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.
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Seniority level

  • Seniority level

    Mid-Senior level

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Project Management and Information Technology

  • Industries

    Professional Services

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Corporate Responsibility Supervising Associate - Core Business Services 100% Arbeitgeber: EY

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Team zu arbeiten, das sich für Corporate Responsibility und Nachhaltigkeit engagiert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, modernster Technologie und einer inklusiven Unternehmenskultur unterstützt EY Ihre Karriere in der Schweiz und fördert gleichzeitig eine positive soziale und ökologische Wirkung. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
EY

Kontaktperson:

EY HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Corporate Responsibility Supervising Associate - Core Business Services 100%

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von EY in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Bereich Corporate Responsibility und zeige dein Interesse an der Position.

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von EY vertraut, insbesondere im Hinblick auf Corporate Responsibility. Dies wird dir helfen, in Gesprächen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Bereite dich auf spezifische Themen vor

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit und Corporate Responsibility. Sei bereit, deine Meinungen und Ideen zu diesen Themen während des Vorstellungsgesprächs zu teilen.

Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Datenverwaltung demonstrieren. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Responsibility Supervising Associate - Core Business Services 100%

Erfahrung in Corporate Sustainability
Umweltmanagement
Nachhaltigkeitsberatung
Projektmanagementfähigkeiten
Datenmanagement und Reporting
Kenntnisse in Nachhaltigkeitsberichterstattung (GRI, CSRD)
Fähigkeit zur Durchführung von Kohlenstoffemissionsberechnungen (GHG-Protokoll)
Kenntnisse in externen Nachhaltigkeitsbewertungen (EcoVadis)
Entwicklung von Aktionsplänen zur Dekarbonisierung
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit und Eigenverantwortung
MS Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von EY. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Integrität, Respekt und Teamarbeit.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Bereich Corporate Sustainability oder Umweltmanagement klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten in Projektmanagement und Datenmanagement zu belegen.

Betone deine Ausbildung: Erwähne deinen Bachelor- oder Masterabschluss in relevanten Bereichen wie Wirtschaft, nachhaltige Entwicklung oder verwandten Studienrichtungen. Dies ist eine Voraussetzung für die Position und sollte deutlich hervorgehoben werden.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle auch interne und externe Kommunikation umfasst, solltest du deine Fähigkeiten in der Erstellung von Präsentationen und Informationsmaterialien betonen. Erwähne deine MS Office Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel, um deine Eignung zu unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

EY legt großen Wert auf Integrität, Respekt und Teamarbeit. Informiere dich über diese Werte und überlege dir, wie du sie in deinen bisherigen Erfahrungen verkörpern kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle stark auf Nachhaltigkeit und Corporate Responsibility fokussiert ist, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Kenntnis der aktuellen Trends

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Corporate Sustainability und Umweltmanagement. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.

Präsentationsfähigkeiten zeigen

Da die Rolle auch die Vorbereitung von Präsentationen umfasst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, um zu zeigen, dass du für die Position geeignet bist.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-21

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