Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere Datenbanken für unsere globalen Finanzdienstleistungen.
- Arbeitgeber: Lombard Odier ist eine führende Bank mit Fokus auf nachhaltige Investitionen und über 225 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Homeoffice und zahlreiche Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Vielfalt schätzt und nachhaltige Lösungen bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Datenbankmanagement und ein Interesse an Finanztechnologien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern interne Mobilität und individuelle Weiterbildungsprogramme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
A career at Lombard Odier means working for a renowned global wealth and asset manager, with a strong focus on sustainable investing. An innovative bank of choice for private and institutional clients, our independently owned Firm is one of the best-capitalised banking groups in the world, managing close to CHF 300 billion and operating from over 25 offices across 4 continents.
With a history spanning over 225 years, Lombard Odier is an investment house providing a comprehensive offering of discretionary and advisory portfolio management, wealth services and custody. We also offer asset management services and investment strategies through Lombard Odier Investment Managers and provide advanced banking technology to other financial institutions.
\“Rethink Everything\“ is our philosophy – it is at the heart of everything we do. We have grown stronger through more than 40 financial crises by rethinking the world around us to provide a fresh investment perspective for our clients.
Database Administrator (80-100%)
VOTRE MISSION
VOTRE PROFIL
Our Maison\’s DNA is defined by five core values. Excellence drives us to be the best at what we do, while Innovation fuels our progress. Respect underpins every interaction, and Integrity shapes our actions. Together, we are One Team, united in serving our clients with unwavering dedication.
As a responsible and supportive employer, we promote a diverse and inclusive work environment for our employees and candidates. Diversity, Equity and Inclusion are woven into the fabric of our Maison\’s DNA, and we strive to ensure that our employees can fulfill both their personal and professional aspirations by encouraging internal mobility and individual upskilling programs. We firmly believe that building Diverse Teams contributes to our successes and to deliver on this, we actively embed Diversity, Equity and Inclusion in our business strategy.
It is an exciting time to join our Teams. All applications will be handled in the strictest confidence.
#J-18808-Ljbffr
Database Administrator (80-100%) Arbeitgeber: Lombard Odier

Kontaktperson:
Lombard Odier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Database Administrator (80-100%)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Lombard Odier, insbesondere über das Motto "Rethink Everything". Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit als Datenbankadministrator umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Lombard Odier. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Datenbankadministrators zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für Datenbankadministration sind. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenbankverwaltung und Problemlösung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an nachhaltigem Investieren und wie du als Datenbankadministrator dazu beitragen kannst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe Ideen ein, wie Technologie zur Unterstützung nachhaltiger Praktiken eingesetzt werden kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Database Administrator (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die fünf Kernwerte von Lombard Odier: Exzellenz, Innovation, Respekt, Integrität und Teamarbeit. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deine Arbeit integrierst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Datenbankadministrator hervor. Gehe auf spezifische Projekte ein, bei denen du innovative Lösungen implementiert hast oder die Effizienz verbessert wurde.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Lombard Odier arbeiten möchtest. Betone dein Interesse an nachhaltigem Investieren und wie du zur Philosophie "Rethink Everything" beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell benötigte Zertifikate, aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lombard Odier vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die fünf Kernwerte von Lombard Odier: Exzellenz, Innovation, Respekt, Integrität und Teamarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen verkörpern kannst und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite technische Fragen vor
Als Datenbankadministrator solltest du mit den gängigen Datenbanktechnologien und -tools vertraut sein. Erwarte technische Fragen zu SQL, Datenbankdesign und Performance-Optimierung. Übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in früheren Positionen bewältigt hast. Zeige, wie du analytisch denkst und innovative Lösungen findest, um Probleme zu lösen, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Initiativen für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld und dass du die Werte des Unternehmens schätzt.