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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Asylbewerbern und Unterstützung im Alltag.
- Arbeitgeber: Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse für Kinder.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Geflüchteten und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und interkulturelle Kompetenz sind wichtig.
- Andere Informationen: Einsatz im Schichtdienst, inklusive Wochenendarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle.
Einer unserer Arbeitsschwerpunkte ist die bedarfsgerechte Betreuung von Asylsuchenden in Einrichtungen sowie die Unterstützung geflüchteter Menschen.
Für unsere Arbeit in der Flüchtlingsunterkunft Leipzig/Mockau suchen wir ab Juni 2025 nach Unterstützung durch Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter in Voll- oder Teilzeit (min. 32 Std./Wo.), die mit Herz, Enthusiasmus und Flexibilität unsere Bewohnerinnen und Bewohner aller Herkünfte, Altersgruppen und in unterschiedlichsten Familienkonstellationen betreuen.
Du bist hier genau richtig, wenn du nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit suchst, bei der du deine eigenen Ideen einbringen kannst.
Aufgaben
- Betreuung der Asylbewerber und Asylbewerberinnen vor Ort in den täglichen Abläufen im Schichtdienst (Früh/Spät/Nacht)
- Unterstützung der Fachkräfte der sozialen Betreuung bei deren Aufgaben
- Unterstützung der Asylbewerbenden bei der Wahrnehmung und Einhaltung sämtlicher Termine (Behörden, Ärzte usw.) sowie Aufsicht und Unterstützung der AGH-Maßnahmen
- Organisation, Durchführung und Dokumentation der täglichen Abläufe in der Einrichtung (An- und Abreisen, Einrichtung der Zimmer, Speisesaalaufsicht etc.)
- Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes der Einrichtung sowie Durchsetzung der Hausordnung und Verhaltensregeln
- Vermeidung oder Schlichtung von Konflikten der Bewohner und Bewohnerinnen untereinander und Durchführung deeskalierender Maßnahmen
- Pflegen des Personenerfassungssystems, Belegungsmanagement, Organisation und Kontrolle der Ausstattung (Zimmer, Speisesaal)
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen innerhalb der Einrichtung Dölzig und ggf. der Außenstelle in Leipzig-Mockau
Profil
- Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen
- Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert
- Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten
- Organisationstalent und vernetztes Denken
- Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Einsatz von Montag bis Sonntag inkl. Feiertags im 3 Schichtprinzip)
- Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
Wir bieten
- Mitarbeit in einem interkulturellen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
- Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (39 oder 32 Stunden pro Woche)
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
- Ein vorerst befristeter Dienstvertrag mit Option auf Verlängerung
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- On-Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat
- Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in deine Aufgaben
- Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung
- Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende
STSM2_DE
Mitarbeiter (m/w/d) der sozialen Betreuung für Geflüchtete und Asylbewerber (m/w/d) Arbeitgeber: Malteser in Deutschland
Kontaktperson:
Malteser in Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) der sozialen Betreuung für Geflüchtete und Asylbewerber (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten oder Erfahrungen mit Geflüchteten haben. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich ehrenamtlich in der Flüchtlingshilfe oder in sozialen Projekten. Dies zeigt nicht nur dein Interesse und Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine interkulturellen Kompetenzen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Malteser und deren Werte. Zeige in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen, dass du die christlichen Werte der Organisation schätzt und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Konfliktmanagement und Deeskalation vor. Da dies ein wichtiger Teil der Stelle ist, kannst du durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zeigen, wie du in solchen Situationen handelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) der sozialen Betreuung für Geflüchtete und Asylbewerber (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Malteser: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Malteser und ihre Arbeit informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine interkulturelle Kompetenz: Da die Stelle den Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen erfordert, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorzuheben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Gruppen gearbeitet hast.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die Betreuung von Asylbewerbern relevant sind.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser in Deutschland vorbereitest
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da die Stelle im Umgang mit geflüchteten Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen ist, solltest du während des Interviews deine interkulturellen Erfahrungen und Kompetenzen betonen. Zeige, dass du offen und respektvoll mit unterschiedlichen Hintergründen umgehen kannst.
✨Engagement und Flexibilität betonen
Die Malteser suchen nach Mitarbeitenden, die mit Herz und Enthusiasmus arbeiten. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, die dein Engagement und deine Flexibilität in stressigen oder herausfordernden Situationen verdeutlichen.
✨Teamfähigkeit hervorheben
In einem interkulturellen Team zu arbeiten, erfordert gute Teamfähigkeit. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Vorbereitung auf Schichtarbeit
Da die Stelle Schichtdienst umfasst, solltest du im Interview deine Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit klar kommunizieren. Überlege dir auch, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um diese Anforderungen zu erfüllen.
