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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue strategische Partnerschaften auf und entwickle sie weiter.
- Arbeitgeber: VITAS revolutioniert Anrufmanagement mit modernster KI-Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Innovationen mit und trage zur Digitalisierung in Deutschland bei.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Partner-Management, idealerweise im SaaS-Bereich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein unterstützendes Team erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hände frei für das, was zählt! Nach diesem Motto entwickeln wir bei VITAS modernste KI-Technologie, um Menschen in ihrem Arbeitsalltag zu entlasten. Mit dieser Vision revolutionieren wir das Anrufmanagement in verschiedensten Branchen und schaffen so Freiraum für kreative und wertschöpfende Tätigkeiten. Unsere marktführende SaaS-Plattform für virtuelle Telefonassistenten begeistert inzwischen seit über fünf Jahren hunderte Kund:innen aus Healthcare, Verwaltung und Wirtschaft. Mit einem klaren Fokus auf Datensicherheit und Informationsschutz ohne ausländische Drittanbieter setzen wir neue Maßstäbe für Vertrauen und Verlässlichkeit. Als schnell wachsendes Unternehmen streben wir danach, unsere Vorreiterrolle weiter auszubauen – und genau dafür suchen wir dich!
Was uns ausmacht:
- Wir setzen auf lebenslanges Lernen, fördern deine Weiterentwicklung und schätzen deine Ideen.
- Gemeinsam erreichen wir Großes, denn Teamwork, Motivation und klare Ziele treiben uns an.
- Mit dir wollen wir die Digitalisierung in Deutschland vorantreiben und echte Mehrwerte schaffen.
Werde Teil unseres Teams: Wenn du Lust hast, Innovationen mitzugestalten und unser Unternehmen auf das nächste Level zu bringen, bewirb dich jetzt als Partner Manager (w/m/d) und trage maßgeblich zu unserem Erfolg bei – wir freuen uns auf dich!
Aufgaben
- Dein Aufgabenbereich umfasst den Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften zur Steigerung von Vertrieb und Markenpräsenz.
- Die Identifikation neuer Partner und Entwicklung von Kooperationsmodellen.
- Die Betreuung bestehender Partner durch regelmäßige Kommunikation und Unterstützung bei gemeinsamen Initiativen.
- Die Erstellung, Verhandlung und Sicherstellung der Einhaltung von Partnerverträgen.
- Die Zusammenarbeit mit internen Teams (Sales, Marketing, Product, RevOps) zur effektiven Unterstützung der Partner und Durchführung von Schulungen, Präsentationen und Workshops.
Qualifikation
- Mit 2-3 Jahren Erfahrung im Partner- oder Channel-Management, vorzugsweise im SaaS-Bereich, bringst du die nötige Expertise mit.
- Deine Erfolge im Aufbau und der Pflege von Partnerschaften sind nachweislich.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Beziehungen auf allen Hierarchieebenen entwickelst und pflegst du souverän.
- Du denkst strategisch, bist ergebnisorientiert und mit CRM-Systemen sowie Reporting-Tools bestens vertraut.
- Für Partnermeetings und Events hast du die nötige Reisebereitschaft.
Benefits
- Flexibilität und Vertrauen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, bis zu vier Tage Weiterbildungsurlaub pro Kalenderjahr, flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit.
- Modernes Arbeitsumfeld: Hybrides Arbeiten zwischen zentralem Büro mit Burgblick und Home Office, ausgestattet mit MacBook und ergonomischem Arbeitsplatz.
- Investition in dein Potenzial: Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung, vermögenswirksame Leistungen, Sachzuwendungen und Essenszuschüsse ergänzen dein Gehaltspaket.
- Teamspirit: Teamevents, jährliche Workation und eine offene, unterstützende Unternehmenskultur.
Let’s make it happen! Erzähle uns gerne, wie dein nächster beruflicher Schritt aussehen soll, wie du dich weiterentwickeln möchtest und wie du VITAS maßgeblich durch deine Expertise mitgestalten wirst.
Dein Bewerbungsprozess: Erstes Kennenlernen (Video Call) -> Gespräch vor Ort & ggf. Challenge Task -> Entscheidung
Partner Manager (w/m/d) Arbeitgeber: VITAS - Virtuelle Telefonassistenten
Kontaktperson:
VITAS - Virtuelle Telefonassistenten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Manager (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der SaaS-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei VITAS oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich KI und SaaS. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Partnergespräche vor
Überlege dir konkrete Beispiele für erfolgreiche Partnerschaften, die du in der Vergangenheit aufgebaut hast. Sei bereit, diese Erfahrungen in Interviews zu teilen und zu erläutern, wie du ähnliche Erfolge bei VITAS erzielen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Partner Managers stark auf Kommunikation basiert, übe deine Präsentations- und Verhandlungstechniken. Simuliere Gespräche, um sicherzustellen, dass du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision und Werte von VITAS. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zur Revolutionierung des Anrufmanagements beitragen kannst und welche Ideen du einbringst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine 2-3 Jahre Erfahrung im Partner- oder Channel-Management, insbesondere im SaaS-Bereich. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Partnerschaften, die du aufgebaut und gepflegt hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten klar darstellst. Verwende Beispiele, um zu zeigen, wie du Beziehungen auf verschiedenen Hierarchieebenen erfolgreich pflegen kannst.
Strategisches Denken demonstrieren: Zeige in deinem Anschreiben, dass du strategisch denkst und ergebnisorientiert arbeitest. Erwähne deine Vertrautheit mit CRM-Systemen und Reporting-Tools, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VITAS - Virtuelle Telefonassistenten vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Mission von VITAS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der KI-Technologie für das Anrufmanagement verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Partner- oder Channel-Management. Sei bereit, deine Erfolge beim Aufbau und der Pflege von Partnerschaften zu erläutern und wie du strategisch denkst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und aktiv zuzuhören.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von VITAS, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
