Mechanical Engineer / Konstruktionsingenieur:in - Sondermaschinenbau (Hybrid Work)

Unternehmensbeschreibung

Avery Dennison Corporation (NYSE: AVY) ist ein weltweit tätiges, produzierendes Unternehmen, das Produktkennzeichnungs- sowie digitale Identifikations-Anwendungen entwickelt und herstellt. Wir bieten eine breite Palette von Marken- und Informationslösungen an, die die Effizienz von Arbeit und Lieferkette optimieren, Abfall reduzieren, Nachhaltigkeit, Circular Economy und Transparenz fördern und Marken und Consumers besser miteinander verbinden. Zu unseren Produkten und Lösungen gehören Etikettier- und Funktionsmaterialien, RFID-Inlays und -Tags (Radio Frequency Identification), Softwareanwendungen, die das Physische mit dem Digitalen verbinden, sowie eine Vielzahl von Produkten und Lösungen, die Markenverpackungen aufwerten und Informationen tragen oder anzeigen, die das Erlebnis beim Einkaufen verbessern. Mit einem Umsatz von rund 8,4 Milliarden US-Dollar in 2023 beschäftigt Avery Dennison derzeit 35.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern und beliefert eine Vielzahl von Branchen weltweit, darunter Haushalts- und Körperpflegeprodukte, Bekleidung, Einzelhandel, E-Commerce, Logistik, Lebensmittel, Pharmazeutika und Automobil. Weitere Informationen finden Sie unter .

Bitte teilen Sie uns mit, ob wir Sie während des Bewerbungsprozesses mit einer angemessenen, barrierefreien Verständigung unterstützen können, indem Sie unser Talent Acquisition Team unter kontaktieren. Wir beantworten keine Kaltakquise, Kandidatenvorschläge und Direktbewerbungen über diese Email.

Stellenbeschreibung

Als Konstruktionsingenieur:in unterstützen Sie unsere Abteilungsleitung in der termin- und qualitätsgerechten sowie kostenbewussten Abwicklung unserer Maschinenbau-Projekte von der Skizze bis zur Inbetriebnahme nach Maschinenrichtlinie 2006/42/EG.

Durch Ihre Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften für Teilkomponenten von Produktionslinien, den dazugehörigen Fertigungszeichnungen sowie Ihrer sorgfältigen technischen Dokumentation und Vorbereitung der Unterlagen für die Konformitätserklärung (CE) verantworten Sie die kompletten Konstruktionsabläufe für unsere Baugruppen und Maschinen von der Entwicklung, Konstruktion und Auslegung über Detaillierung und Qualifizierung (Rapid Prototyping) bis hin zur Beschaffung von Bauteilen und Baugruppen.

Sie arbeiten team- und standortübergreifend, um gezielt Verbesserungsmöglichkeiten in Bezug auf Sicherheit, Produktivität, Qualität und Kosten zu erkennen und in eigenständiger Projektarbeit direkt umzusetzen.

Problemstellungen begegnen Sie geschickt mit schnellen Lösungen und schaffen eine verbesserte Performance unserer Produkt- und Prozessentwicklung durch technische Anpassungen und eine gute Zusammenarbeit.

Minimum Requirements

– Studium vorzugsweise im Bereich Maschinenbau / Sondermaschinenbau / Konstruktion oder eine ähnliche Ausbildung.

– Berufserfahrung (3+ Jahre) im Konstruktions-Umfeld, idealerweise im Sondermaschinenbau.

– Praktische Kenntnisse in der Konzeptionierung von Funktionen, Baugruppen und Maschinen sowie in der Betreuung und Erschließung von Lieferanten und neuen Technologien.

– Kenntnisse in 3D-CAD (Autodesk Inventor), und idealerweise Kenntnisse in Sensorik, Pneumatik und Antriebstechnik sowie in gängiger Steuerungstechnik.

– Sichere Deutsch- und (technische) Englischkenntnisse.

– Kreativität und Innovationsbegeisterung, unternehmerisches Denken, um nachhaltige Projekte aufzubauen und Ihre Karriere bei Avery Dennison zu beginnen.

Vielfalt und Chancengleichheit verstehen wir als Bereicherung für unsere zukunftsfähige Arbeit bei Avery Dennison. Bei uns setzen sich Teams ausgewogen und vielfältig zusammen. Denn jeder von uns ist einzigartig und wir schätzen es, unterschiedliche Persönlichkeiten und Talente bei uns zu vereinen.

Bei Avery Dennison fördern wir die Chancengleichheit. In der EMEA-Region haben wir zum Beispiel bereits diese Employee Resource Groups (ERGs):

• EmpoWer – Fokus auf das Engagement, das Mentoring und die Förderung von Frauen.
• Mental Health – bemüht sich darum, einen sicheren Raum für Mitarbeitende zu schaffen, in dem sie über psychische Probleme am Arbeitsplatz sicher und offen diskutieren können.
• Unite – zur Unterstützung der LGBTQI+ Community in der EMEA-Region.

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