Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung von Menschen mit Adipositas.
- Arbeitgeber: Spital Emmental AG ist modern, menschlich und mittendrin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Elternzeit und attraktive Rabatte warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Adipositasmedizin in einem interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel FMH in Allgemeiner Innerer Medizin oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Jobsharing ist möglich, um Beruf und Familie zu vereinbaren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Adipositasmedizin – mit Fachwissen, Herz und interdisziplinärem Spirit. Für die interdisziplinäre Adipositas-Sprechstunde, die der Abteilung Diabetologie/Endokrinologie angegliedert ist, suchen wir am Standort Burgdorf per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen.
Ihre neue Herausforderung
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Abklärung und Betreuung von Menschen mit Adipositas – auch im Kontext bariatrischer Eingriffe. In enger Zusammenarbeit mit unseren bariatrisch tätigen Chirurg:innen und der Ernährungsberatung stellen Sie eine ganzheitliche, koordinierte Versorgung sicher. Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres interdisziplinären Adipositaszentrums ein und gestalten mit Ihrem Engagement ein zukunftsorientiertes Behandlungsangebot. Je nach Interesse ist zusätzlich auch die Mitbetreuung von Patient:innen mit diabetologischen und endokrinologischen Fragestellungen möglich.
Das bringen Sie mit
- Facharzttitel FMH in Allgemeiner Innerer Medizin oder eine gleichwertige Qualifikation
- Interesse am Gebiet der Adipositas und Ernährung, ggf. Erfahrung in diesem Fachbereich
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Was Sie bei uns erwartet – und begeistert:
- Beruf und Familie
- Mutterschaftsurlaub: Mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu vollem Lohn geniessen unsere Mitarbeiterinnen unbeschwert die ersten Fortschritte ihrer Lieblinge.
- Vaterschaftsurlaub: Mit 15 bezahlten Arbeitstagen gehören wir zu den fortschrittlichen Arbeitgebenden in der Schweiz.
- Teilzeitarbeit: Wir unterstützen die Teilzeitarbeit unserer Mitarbeitenden. Beispielsweise profitieren unsere Mitarbeitenden mit niedrigen Pensen von einer tieferen Eintrittsschwelle bei der Pensionskasse.
- Frisch gebackene Eltern profitieren zudem von sehr attraktiven Preisen für Pampers.
Ferien
Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
GAV
Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
KITA
Flexible und soweit möglich an die Schichtzeiten angepasste Öffnungszeiten sind neben reduzierten Preisen Pluspunkte unserer spitaleigenen KITA in Burgdorf.
Kulinarisches
Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
Parkieren
Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Rabatte
Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Auskunft
Dr. med. Bernard Chappuis und Dr. med. Silvia Schwab, Leitende Ärzte Diabetologie/Endokrinologie, erteilen Ihnen gerne Auskunft unter der Telefonnummer 034 421 23 82.
Kontakt
Sabrina Aeschlimann Human Resources Adresse Spital Emmental AG Human Resources 3400 Burgdorf
Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!
Oberärztin/Oberarzt Allgemeine Innere Medizin FMH (Jobsharing möglich) Arbeitgeber: Spital Emmental
Kontaktperson:
Spital Emmental HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberärztin/Oberarzt Allgemeine Innere Medizin FMH (Jobsharing möglich)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Adipositasmedizin tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Adipositasmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesem Fachgebiet hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen interdisziplinären Ansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung des Adipositaszentrums. Überlege dir, welche Ideen du einbringen könntest, um das Behandlungsangebot zu verbessern und präsentiere diese im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberärztin/Oberarzt Allgemeine Innere Medizin FMH (Jobsharing möglich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich über die Spital Emmental AG und deren interdisziplinäres Adipositaszentrum. Besuche die offizielle Website, um mehr über die spezifischen Anforderungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Facharzttitels FMH in Allgemeiner Innerer Medizin, einem aktuellen Lebenslauf, Empfehlungsschreiben und einem überzeugenden Motivationsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben dein Interesse an der Adipositasmedizin und deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Adipositaszentrums beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Unterlagen absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Emmental vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position eine zentrale Rolle in der Adipositasmedizin spielt, solltest du dich auf Fragen zu bariatrischen Eingriffen und interdisziplinärer Zusammenarbeit vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrungen in diesem Bereich.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit Chirurg:innen und Ernährungsberatern. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und dein Engagement für die Patientenversorgung verdeutlichen.
✨Zeige Interesse an Weiterentwicklung
Das Unternehmen sucht jemanden, der aktiv zur Weiterentwicklung des Adipositaszentrums beiträgt. Sprich über deine Ideen und wie du zur Verbesserung der Behandlungsangebote beitragen kannst.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit und die Unterstützung für frisch gebackene Eltern zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wohlbefinden im Job.
