Coordinateur Ventes et Événements H/F

Le Casino Barrière de Montreux recherche une ou un Coordinateur Ventes et Événements

Sur les rives du lac Léman en Suisse, le Casino Barrière Montreux reçoit ses hôtes dans un cadre somptueux orné d’une vue panoramique sur le lac et les Alpes. Avec une superficie de 10’000 m2 réservé aux divertissements, le Casino propose : 2 restaurants élégants dont le Fouquet’s Montreux, 2 bars, terrasses, 39 Roulettes Anglaises Électroniques, 19 tables de jeux et 355 machines à sous, des boutiques, une superbe piscine, des jackpots ainsi qu’une offre de Jeux en ligne «Gamrfirst.ch».

Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable Commercial et Events.

Responsabilités

1. Assurer la coordination des activités événementielles et banquets.
2. Participer sur le terrain aux actions et événements.
3. Assurer un rôle de soutien auprès de ses responsables.
4. Adopter en tout temps une totale transparence dans les relations et les informations transmises à sa hiérarchie.
5. Participer activement à la séance de fonction hebdomadaire.
6. Veiller au respect de la transmission des informations aux équipes du Casino en rédigeant des fiches de fonctions précises et détaillées.
7. Mise en page et impression des visuels concernant les banquets.
8. Prise de réservations et coordination pour les dîner-spectacles et autres réservations Smeetz selon les dossiers.
9. Mise à jour de la base de données clients.
10. Garantir la pérennité des standards de qualité dans l’ensemble de ses tâches administratives.
11. Adhérer et défendre la politique de l’entreprise.

Conditions

Contrat fixe à 100%; Statut: employé ; Salaire 59’800.- brut/an (hors prime/bonus sur objectif).

Prise de poste dès début février 2025.

Critères candidat

1. Après une expérience réussie à un poste similaire, vous aimez et savez travailler de manière autonome tout en apportant votre soutien au Responsable Commercial et Events.
2. Proactif et motivé, vous êtes un soutien pour votre Responsable.
3. Vous faites preuve de polyvalence, d’ordre, de méthode et de rigueur.
4. Garant de l’image du Groupe Barrière en Suisse, vous êtes doté d’entregent, de savoir-être et d’une excellente présentation.
5. Vous adoptez un comportement exemplaire pour les équipes et les clients.
6. Vous êtes flexible et savez adapter votre emploi du temps à l’activité de votre département.
7. Vous ne voyez que des avantages aux horaires de nuit et week-end selon les besoins du département.
8. Vous maîtrisez le français (oral, écrit, rédactionnel); l’anglais serait un plus.
9. Vous êtes de moralité irréprochable: votre casier judiciaire et votre extrait de l’office des poursuites doivent impérativement être vierges.
10. Vous n’avez pas d’interdiction de Jeux.

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap.

Intéressé(e), veuillez adresser en ligne votre dossier complet (CV, copie des diplômes et certificats de travail) en précisant pour quel poste vous postulez.

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