Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Übergabe.
- Arbeitgeber: Internationale Architektur- und Ingenieurbüro mit 25 Jahren Erfahrung und 5.000 Projekten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und monatlicher Shopping-Bonus.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bauwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamaktivitäten und ein offenes Arbeitsumfeld fördern den Austausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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Fachplaner Architektur / Architekt (m/w/d) in Regensburg
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Unsere Vision und Werte
Für uns ist jedes Bauwerk eine Brücke in eine neue Zeit, manchmal auch in eine neue Kultur. Ob Neubau oder Sanierung: Jedes Projekt ist ein Abenteuer, das spannende Herausforderungen bietet und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft.
Wir sind ein internationales Architektur- und Ingenieurbüro mit 300 Mitarbeitern und 25 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf Industrie- und Bürogebäuden sowie Schulen und Kindertagesstätten. Mit mehr als 5.000 Projekten in 20 Ländern setzen wir Bauvorhaben jeder Art um. Was uns ausmacht? Unsere innovativen Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser und Luft – und die Leidenschaft, Visionen Realität werden zu lassen.
Das erwartet Sie im Alltag
- Sie verantworten Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte für Industrie, Gewerbe und die Öffentliche Hand – von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Übergabe.
- Sie stimmen Planungsziele direkt mit unseren Bauherren ab und setzen diese termingerecht und kostenbewusst um.
- Eigenständig übernehmen Sie Planung, Ausschreibung, Vergabe, Objektüberwachung sowie die Kontrolle von Kosten und Terminen.
- In standortübergreifender Zusammenarbeit profitieren Sie von kurzen Abstimmungswegen und den Synergien unseres Generalplaner-Portfolios.
- Sie führen interne und externe Teams bei Kleinprojekten fachlich und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
Das bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes Architekturstudium und mindestens 5Jahre Erfahrung im Bauwesen.
- Eine klare und offene Kommunikation, Teamgeist und die Fähigkeit, lösungsorientiert zu denken und zu handeln.
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem starken Fokus auf Ergebnisse.
- Routinierter Umgang mit Microsoft Office, Project und AVA-Software als Ihre Werkzeuge für den Projekterfolg.
- Fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung relevanter Bauvorschriften wie HOAI, VOB, BayBO, BauNVO und ASR.
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Unsere Kultur – So arbeiten wir zusammen
Bei uns sind Offenheit, Vertrauen und Verantwortung gelebte Werte. Fehler sehen wir als Lernchancen und fördern eine Kultur, in der Kommunikation und Austausch selbstverständlich sind – sei es in Besprechungen, beim Mittagessen oder in lockeren Gesprächen. Unsere Teams arbeiten standortübergreifend und international zusammen. Dank unserer digitalen Infrastruktur, darunter MS Teams, bleiben wir stets vernetzt – von spontanen Chats bis hin zur virtuellen Projektbesprechung. Gleichzeitig stärken wir den Teamgeist durch regelmäßige Teamaktivitäten und unseren Newcomer-Stammtisch, der allen Mitarbeitenden offensteht und eine Gelegenheit zum Austausch in entspannter Atmosphäre bietet. Unsere Projekte reichen von regionalen Bauvorhaben bis hin zu internationalen Aufgaben, die einen spannenden Mix aus Routine und neuen Herausforderungen bieten. Werden Sie Teil eines Teams, das Zusammenarbeit lebt, Verlässlichkeit schätzt und gemeinsam viel bewegt! Wenn Sie mehr erfahren möchten, schauen Sie doch gerne mal auf unserem Unternehmensprofil auf LinkedIn vorbei.
Warum Sie uns wählen sollten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Zusätzlich 50 Euro netto Shopping-Bonus pro Monat
- Bis zu 50% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungen
- Übernahme von Umzugskosten
- Pool-Fahrzeuge und JobRad
- Freikarten und VIP-Tickets für Sportevents (Eishockey, Volleyball, Basketball)
- Parkplatz in der Tiefgarage, gute Erreichbarkeit per ÖPNV
- Alle weiteren Konditionen und Benefits finden Sie auf unserer Homepage. Lesen Sie gerne auch, was unsere Beschäftigten auf Kununu über uns sagen.
So kommen wir in Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, bevorzugt über unser Portal. Wenn es schnell gehen soll, können Sie für ein erstes Telefonat auch gerne eineKurzbewerbung einreichen.
Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Ihr Ansprechpartner
Daniel Verdecchia
DELTA Gruppe
Bahnhofstr. 15
84144 Geisenhausen
T:+49 (0) 8741 47 1268056
#J-18808-Ljbffr
Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: Delta Management GmbH
Kontaktperson:
Delta Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von uns in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu den Projekten und der Unternehmenskultur, um ein besseres Gefühl für die Position als Architekt zu bekommen.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine ansprechende Portfolio-Präsentation vor, die deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zeigt. Achte darauf, dass du die Herausforderungen und Lösungen, die du in jedem Projekt umgesetzt hast, klar darstellst.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Architekturbranche auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf nachhaltige Baupraktiken und innovative Technologien. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, neue Ideen in unsere Projekte einzubringen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Zeige, dass du die Werte und die Kultur von uns verstehst und schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und schaue dir die Projekte und Werte an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Software, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bauwesen und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das Online-Portal des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delta Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Architekt mit verschiedenen Bauvorschriften und Planungsmethoden vertraut sein musst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in HOAI, VOB und anderen relevanten Vorschriften demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation über einige deiner erfolgreichsten Projekte vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du implementiert hast. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Leidenschaft für Architektur.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Offenheit und Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zu den Teamaktivitäten, der digitalen Infrastruktur und wie das Unternehmen Fehler als Lernchancen sieht. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Werte des Unternehmens.