Sprachförderkraft / Sprachlehrer Deutsch (m/w/d)

Einleitung

Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Für ein Projekt im Bereich Grundbildung (Lesen und Schreiben) an unserem Standort Obertshausen (Kreis Offenbach) und/oder zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung von Unterricht in Kleingruppen im Grundbildungsbereich Lesen und Schreiben sowie im Bereich Alltagskompetenzen
• Unterstützung der Sprachentwicklung im Erst- und Zweitspracherwerb auf unterschiedlichen Niveaustufen
• Durchführung von Sprachstandserhebungen
• Einzelgespräche und individuelle Förderung
• Dokumentation und Berichtswesen
• Prozesssteuerung
• Teilnehmenden-Akquise

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studienabschluss
• Mind. 3 Jahre pädagogische Erfahrung oder Lehrerfahrung in der Erwachsenenbildung
• Erfahrung mit der Zielgruppe
• Beratungskompetenz sowie kundenorientiertes Verhalten
• Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Kulturen

Wir bieten

• Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit über 35 Jahren Erfahrung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
• Möglichkeiten, unsere Bildungsangebote mitzugestalten, z. B. eigene Lehrmaterialien zu entwickeln oder präferierte Methoden einzubringen
• Technisches Equipment für multimedialen Unterricht
• Angemessene, branchenübliche Vergütung
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden), individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
• Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in, etc.
• Flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre in unserem Team
• Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildung, Angebot von Supervision und Coaching
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Wechsel innerhalb des Unternehmens oder zum Schwesterunternehmen
• Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, in Abhängigkeit der Aufgaben (die Arbeit mit Teilnehmenden findet größtenteils vor Ort statt)
• Vorteilsportal mit Vergünstigungen und Sonderkonditionen für verschiedenste Anbieter
• Für uns selbstverständlich: Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee)
• Zehn verschiedene Standorte, davon der Großteil in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur

Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

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