Koordination für den Ganztag an einer Grundschule in Bad Vilbel

In unserem Ganztagsangebot in einer Grundschule in Bad Vilbel ermöglichen wir ein verlässliches und qualifiziertes Angebot für Grundschüler und Grundschülerinnen. Wir bieten den Kindern täglich ein warmes Mittagessen und ein abwechslungsreiches Bildungs‐ und Freizeitangebot, das den Wünschen und Bedürfnissen der Kinder gerecht und in enger Kooperation mit der Schule durchgeführt wird.
In unserem Ganztagsangeboten bieten wir allen Schüler und Schülerinnen ein vielfältiges AG Angebot an. Als Koordinator:in gestalten und organisieren Sie das pädagogische Angebot und die vielfältigen Freizeit- und Ferien- Angebote. Sie sind Ansprechpartner*in für Eltern, Lehrkräfte, Schulleitung und Schüler*innen in Fragen vom Ganztag.

Für unsere Ganztagsangebote suchen wir ab 01.08.2024 oder 01.09.2024 eine:n Koordinator:in (m/w/d) mit einem Stellenumfang 75%.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Organisation und Koordination von internen und außerschulischen Angeboten und Projekten im Ganztag und in den Schulferien
• Pädagogische Begleitung von Schüler:innen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam von Schule
• Administrative Tätigkeiten und Verwaltung
• Mitarbeit im Kinderschutzteam der Schule
• Beteiligung bei der Weiterentwicklung des Ganztagskonzeptes
• Sicherstellung des gesetzlichen Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages
• Externe Vernetzung mit den Akteuren im Quartier
• Verantwortung für Qualitätsentwicklung und Dokumentation

Das bringen Sie mit:

• Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b
• Kenntnis der Strukturen im Schulalltag
• Freude für die Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren
• Interesse an pädagogischen Themen
• Wertschätzung im Umgang mit Kindern und deren Familien
• Eine inklusiven Grundhaltung geprägt von Wertschätzung und Toleranz
• Kreativität
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Innovationsbereitschaft
• Gute EDV-Kenntnisse in MS Office
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Emotionale Stabilität

Das bieten wir Ihnen:

• 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
• Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt (KDO E9+50)
• Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Möglichkeit zur Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
• Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2024)
• Mitarbeiterrabatte
• Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
• Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Fachliche Begleitung und Supervision
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Kinga Derecskey-Sciortino (Arbeitsbereichsleitung) unter der Telefonnummer +49 157 850 022 04.

Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten.

Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN .

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