Als eines der führenden Ingenieurbüros in Deutschland liefern wir ganzheitliche und innovative Planungsleistungen für die Gebäudeenergetik: Energieplanung, TGA-Planung, Energie-Monitoring und Gebäudesystemintegration. Wir sind nicht nur Marktführer im Bereich Feuer- und Rettungswesen, sondern planen darüber hinaus Bildungsstätten sowie Industrie- und Gewerbevorhaben.
Dafür entwickeln wir unsere Mitarbeitenden kontinuierlich weiter – und hier kommst Du ins Spiel!
Dein Aufgabengebiet ist umfangreich und verantwortungsvoll:
- Du begleitest die Mitarbeitergespräche an allen drei Standorten und leitest anschließend gemeinsam mit den Führungskräften Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ab.
- Die Organisation dieser Maßnahmen liegt in Deiner Hand: von der Recherche nach passenden Anbietern bis hin zur Analyse der Evaluationsergebnisse.
- Du bist verantwortlich für die Verwaltung, Pflege und den Ausbau unseres Learning-Management-Systems (LMS).
- Um ein breiteres Angebot zu schaffen, konzipierst Du neue Ausbildungsprogramme und Karrierepfade mit den entsprechenden Abteilungen.
- Die Erstellung neuer bzw. Aktualisierung vorhandener Rollenbeschreibungen und Anforderungsprofile liegt bei Dir.
Diese Stelle ist wie gemacht für Dich, wenn:
- Du ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen kannst.
- Du erste Erfahrungen in der Personalentwicklung besitzt.
- Dir der Umgang mit Technik liegt und Du Interesse an Digitalisierungsthemen hast.
- Du kommunikationsfähig bist und mehrere Bälle gleichzeitig jonglieren kannst.
- Dir Durchsetzungsvermögen, Hands-On-Mentalität und eine strukturierte Arbeitsweise nachgesagt werden.
Was ist drin für Dich?
- Ein sympathisches Team.
- Gestaltungsspielraum, der nicht nur in der Stellenanzeige steht, sondern Voraussetzung für Deinen Job ist.
- Unternehmensweiter Teamspirit, den Du nicht nur bei dem monatlichen Frühstück, Darts-Turnieren oder Sommerfesten spürst.
- Attraktive Zusatzleistungen wie u.a. Bikeleasing, Zuschüsse zu Urban Sports, ein umfangreiches Gesundheitsbudget und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch Corporate Benefits.
Kontaktdaten
G-TEC Ingenieure GmbH
Tamara Quast
Friedrichstraße 60
57072 Siegen
Tel. 0271 33883-220
Bitte bewerbe Dich ausschließlich über folgenden Link:
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
G-TEC Ingenieure GmbH HR Team