Sozialpädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) im EnergieSparService

Sozialpädagogische Begleitung, Beratung und Förderung von Arbeitsuchenden im Energiesparservice sowohl des einzelnen Teilnehmenden als auch gesamt in der Gruppe. Sie arbeiten eng zusammen mit der Fachanleitung, sowie vor Ort in einem interdisziplinären Team:

• Akquise von potenziellen Teilnehmenden
• Organisation der Einmündung in das Projekt Energiesparservice
• Fallsteuerung und Kommunikation mit beteiligten Behörden und Einrichtungen
• Mitwirkung an der Entwicklung von Anschlussperspektiven
• Konflikt- und Krisenintervention
• Koordination, Durchführung und Dokumentation der Zwischen- und Abschlussgespräche sowie Verfassen von Berichten und Stellungnahmen für den Auftraggeber
• Einzel- und Gruppenangebote zu Themen wie Kommunikation, Gesundheit, Selbstpräsentation, Resilienz etc.

Der EnergieSparService Essen ist Teil des bundesweiten „Stromspar-Check Wärme – einfach Wärme, Wasser, Strom sparen“ und richtet sich an Essener Bürgerinnen und Bürger, die ihren Energieverbrauch dauerhaft senken und einen Beitrag zum Umweltschutz leisten möchten. Diese werden auf Wunsch von unseren Stromsparhelferteams besucht und beraten. Diese kostenlosen Haushalts-Checks werden im gesamten Essener Stadtgebiet angeboten.

Die Sozialpädagogische Begleitung unterstützt die beschäftigten langzeitarbeitslosen Menschen im Energiesparservice bei der Stabilisierung, beim Abbau von Integrationshemmnissen und bei der Entwicklung von (v.a. beruflichen) Perspektiven.

Minimum Requirements:

• Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften alternativ: Arbeits- oder Berufspädagogen/-innen mit nachweislich systemischer Coaching-Ausbildung systemische/-r Berater /-in, psychosoziale/-r Berater/-in
• Beratungs- und Gesprächsführungskompetenzen
• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Loyalität gegenüber Evangelischer Kirche und Diakonie und die Bereitschaft an der glaubwürdigen Erfüllung diakonischer Aufgaben mitzuwirken

Das bieten wir:

• Entgeltgruppe: S 4 BAT Eingangsstufe 3.586,29 € ; E1: 3.750,10 € (Vollzeit, 39 Stunden), vorzugsweise Teilzeit

Sozialleistungen der NEUE ARBEIT:

• Entgelt gemäß BAT-Kirchliche Fassung für Mitarbeiter/-innen in Qualifizierungs- und Beschäftigungsgesellschaften
• Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen

#J-18808-Ljbffr