Sachbearbeitung Personaladministration (w/m/d)

Der Lahn-Dill-Kreis ist mit seinen rund 1300 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir kümmern uns als modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen um die Belange der ca. 250.000 Menschen die hier leben. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Gleichstellung von Frauen und Männern, die Personalentwicklung, fachliche, soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Toleranz sind uns zentrale Anliegen.

Wir suchen Sie als motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihr Fachgebiet kompetent beherrschen und sich für unsere Region engagieren wollen. Identifizieren Sie sich mit Ihrer Tätigkeit, zeigen Sie vollen Einsatz und handeln Sie kundenorientiert? Möchten Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihr Interesse an unserem Stellenangebot.

Wir möchten unser Team am Standort Wetzlar in der Abteilung Personal, Organisation, Technik verstärken mit einer

Sachbearbeitung Personaladministration (w/m/d)

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie bearbeiten alle administrativen Angelegenheiten aus Anlass der Begründung, Änderung und Beendigung von Beschäftigungs- und Beamtenverhältnissen.
• Sie bearbeiten Mutterschutzangelegenheiten, Elternzeitfestsetzungen, -änderungen und -beendigungen.
• Sie bearbeiten alle Angelegenheiten im Zusammenhang der Entgeltgewährung für Tarifbeschäftigte sowie der Besoldung für Beamtinnen/Beamte.
• Sie führen Personalakten und erledigen das Bescheinigungswesen.

Ihr Profil:

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium des gehobenen Dienstes in der allgemeinen Verwaltung (Diplomverwaltungswirt/in oder Bachelor of Arts) oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium des gehobenen nichttechnischen Dienstes im Bereich Verwaltung oder Betriebswirtschaft (Diplom/Bachelor/Master) oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in bzw. Betriebswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office.
• Wünschenswert sind außerdem Erfahrungen im Aufgabenbereich Personal.

Wir bieten Ihnen:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Wochenarbeitsstunden).
• Bezahlung nach dem TVöD (Entgeltgruppe 9b) und die Möglichkeit, sich ein zusätzliches Leistungsentgelt zu erarbeiten.
• Bei der Besetzung der Planstelle als Beamtin/Beamter im gehobenen nichttechnischen Dienst erfolgt die Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 10.
• Eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten.
• Ein kostenfreies Premium-Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings.
• Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice nach Maßgabe einer Dienstvereinbarung.
• Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement).
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.

Wetzlar ist modern und historisch zugleich – Ihr Arbeitsplatz befindet sich mitten in der Innenstadt und ist gut zu erreichen.

Passen wir zusammen?

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 8. Dezember 2024 bitte ausschließlich über das Stellenportal Interamt.

Noch Fragen?

Ihre zukünftige Fachdienstleiterin Annette Sinkel ist offen für Ihre Fragen rund um das Aufgabengebiet und Inhalte der Stelle. Telefon: 06441 407-1166.

Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich gerne an Rebecca Jakob, Fachdienst Personal und Organisation. Telefon: 06441 407-1167.

Kulturelle Vielfalt gehört bei dem Lahn-Dill-Kreis zum Alltag. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

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