Job ID: 97478 / Standort: Trier / Start: 01.03.2025 / Vertragsart: befristet
Zur VerstĂ€rkung unseres Teams im Bereich Quality Management des Werkes Trier suchen wir zum 01.03.2025 einen Junior Engineer (m/w/d) in zunĂ€chst befristeter Anstellung fĂŒr die Dauer von 2 Jahren.
Als Junior Engineer Quality unterstĂŒtzen Sie den kontinuierlichen Verbesserungsprozess innerhalb des QualitĂ€tsmanagement-Teams in Bezug auf QualitĂ€tsprojekte, -systeme und -indikatoren. In diesem Zusammenhang koordinieren Sie die Ihnen zugewiesenen Projekte und VerbesserungsaktivitĂ€ten und stellen die Umsetzung der Ihnen zugewiesenen Aufgaben sicher.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung auf die Ăbernahme einer FĂŒhrungsposition durch âOn the jobâ Training im QualitĂ€tsmanagement sowie Einarbeitung in die bestehenden Produktionsprozesse
- Leitung und FĂŒhrung von (Projekt-)Gruppen im Bereich des QualitĂ€tsmanagements
- UnterstĂŒtzung des QualitĂ€tsprojektteams sowie aller qualitĂ€tsbezogenen SĂ€ulen bei der Untersuchung des Verbesserungsbedarfs fĂŒr die QualitĂ€tsleistung
- Mithilfe bei der Aufrechterhaltung und Verbesserung des lokalen QualitĂ€tsmanagementsystems in Ăbereinstimmung mit dem globalen QualitĂ€tssicherungssystem QMS
- UnterstĂŒtzung bei der Analyse von QualitĂ€tskennzahlen und Teilnahme an entsprechenden Verbesserungsprojekten zur Förderung der Kennzahlenleistung
- Mitarbeit bei der weiteren Digitalisierung von QualitÀtskennzahlen
- Relevante Ausbildung : Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften/ Lebensmitteltechnologie (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, in einem produzierenden Unternehmen der KonsumgĂŒterindustrie bringen Sie bereits mit oder möchten diese erlangen sowie ein sicherer Umgang mit internen und externen Partnern
- Wertvolles Wissen: Idealerweise verfĂŒgen Sie ĂŒber Kenntnisse im Bereich technische Planung und Prozessmanagement, verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office)
- Spezielle StÀrken: AusgeprÀgtes unternehmerisches und analytisches Denkvermögen und sehr gute Kommunikations- und PrÀsentationsfÀhigkeit
- Passende Persönlichkeit: Hohe soziale Kompetenz sowie Teamorientierung, hohe Lernbereitschaft und FlexibilitÀt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich direkt mit Ihren vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben & Zeugnisse) unter Angabe Ihres frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins (Job ID 97478).
#J-18808-Ljbffr

Kontaktperson:
JTI HR Team