Leitung Finanzen (m/w/d)

LEITUNG FINANZEN (M/W/D)

IHRE AUFGABEN

• Verantwortung für die strategische und operative Steuerung der kaufmännischen Abteilung und der kaufmännischen Unternehmensprozesse
• Personelle Führung der Abteilung
• Mitwirkung bei sämtlichen vertraglichen Angelegenheiten im Vertrieb (Handelsvertreter und Agenturen, Einkaufsvereinigungen etc.)
• Betreuung sämtlicher Miet- und Pachtverhältnisse
• Verantwortung für externes und internes Berichtswesen (Quartals-, Jahresabschlüsse und Wirtschaftspläne)
  Liquiditätsplanung und Unternehmensfinanzierung
• Überwachung der Planvorgaben
• Vorbereitung von Steuererklärungen
• Kontrolle der Monatsabschlüsse und Reporting / Berichtswesen (Überwachung der Ergebnisse)
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer
• Verhandlung mit Banken
• Wirtschafts- und Finanzplanung
• Versicherungen/Kreditversicherung / Forderungsmanagement
• IT-Affinität zum Ausbau des Controllings und des Berichtswesens
• Projektmanagement: Optimierung von betrieblichen Abläufen und Strukturen

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation
• In Theorie und Praxis vertiefte Spezialisierung auf das Finanz- und Rechnungswesen
• Fundierte Bilanzierungskenntnisse
• Kenntnis der handelsrechtlich und steuerrechtlich für das Unternehmen relevanten Gesetzgebung
• Erfahrungen im Controlling
• Langjährige Erfahrung in der Führung eines vergleichbaren Verantwortungsbereichs
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und strategisches Geschick
• Starke Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Entwicklung und Motivation von Teams
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MSOffice und einem gängigen ERP-Tool, präferiert SAP

WIR BIETEN

• Langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Offenes und kollegiales Arbeitsklima sowie kurze Kommunikationswege
• Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen
• Anwesenheitsprämie
• Programm zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Überstundenausgleich in Freizeit
• Getränke- und Frischobstversorgung
• 2 Paar Schuhe Kontingent pro Jahr
• Rückenschule und physiotherapeutische Angebote

INTERESSIERT?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Kerstin Meister,

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