Dokumentationsassistenz m/w/d

Abteilung/Aufgabengebiet

Die DIAKOVERE gGmbH ist Träger der drei Krankenhäuser Friederikenstift, Henriettenstift und Annastift und Norddeutschlands größter frei-gemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Bildung und Soziales.

Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht am Standort Henriettenstift für die Frauenklinik zum 01.01.2025 eine*n
Dokumentationsassistenz / Medizinische*n Dokumentar*in (w/m/d)

Die Stelle ist in Teilzeit mit 25 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Folgende Schwerpunkte gehören zum Aufgabenbereich:

• Dokumentation aller patient*innen- und behandlungsbezogenen Daten von Patient*innen mit Brustkrebserkrankung nach den Vorgaben der Deutschen Krebsgesellschaft für zertifizierte Brustkrebszentren und im Rahmen von Studien.
• Erhebung von Verlaufsdaten durch Kontakte mit Patient*innen, niedergelassenen Ärzt*innen und anderen Fachabteilungen sowie Selbsthilfegruppen.
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung.
• Sekretariatstätigkeiten (Vertretung) mit Schreibarbeiten.

Profil/Qualifikationen

• Fachkenntnisse im medizinischen Informations- und Dokumentationsmanagement.
• Sehr gute medizinische Grundkenntnisse, insbesondere onkologische Erfahrung.
• Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in der Anwendung und Pflege eines Tumordokumentationssystems.
• Geübter Umgang mit MS Office und Freude an der Beschäftigung mit Informationstechnologien.
• Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patient*innen, niedergelassenen Ärzt*innen und Mitarbeiter*innen anderer Abteilungen.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein.

Stellenangebot und Perspektiven

Wir bieten:

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit weitgehender Selbständigkeit und Möglichkeiten zur persönlichen Gestaltung.
• flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit den Erfordernissen der Klinik.
• Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben: d.h. Plätze in unserem Betriebskindergarten, eine Ferienbetreuung und eine monatliche Kinderzulage.
• Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
• Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie.
• Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
  • überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung.
  • ab 2025 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich.
  • betriebliche Altersversorgung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.

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