Junior Online Marketing Manager (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams am Standort in Remscheid/Remote suchen wir einen Junior Online Marketing Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben

1. Zielgruppen begeistern, mit spannendem und informativem Content rund um Spezial- und Handwerkzeug
2. Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und unserer Website
3. Content-Planung und -Erstellung mit Herz, Know-how und Blick auf unsere Cross-Channel-Strategie
4. Kreation von digitalem Content (Text, Bild, Video) – gerne mit einem Händchen für Werkzeug – für unsere Online-Kanäle
5. (Ver-)Bindungen schaffen beim Community-Management auf Instagram, Facebook, YouTube und LinkedIn
6. Koordination und Weiterentwicklung unserer Kooperationen
7. Gemeinsame Erfolge im Blick behalten durch Monitoring und Reporting
8. Trends setzen, mit proaktiver Trendrecherche und kontinuierlicher Weiterbildung im Bereich Online-Marketing
9. Teamplayer sein, durch Unterstützung Ihres Teams und der internationalen Kollegen bei Projekten, SEA, SEO & Co.

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
2. Erste Erfahrungen im Social-Media-Management und Online-Marketing sowie SEO und SEA
3. Gutes Gespür für Content Creation
4. Erste Erfahrungen mit Content-Management- und E-Mail-Marketing-Systemen
5. Sicherer Umgang mit Grafiktools (z. B. Adobe PS, PR, AE, AI, LR, Canva)
6. Erste Erfahrungen in der Analyse von Daten (GA4, Search Console, Sistrix, SocialHub)
7. Begeisterung für digitale Trends und innovative Kommunikationsformen
8. Teamfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative
9. Von Vorteil, aber kein Muss: Know-how und in der Anwendung von Werkzeugen, Handwerksprofis mit Ambitionen in Richtung Online-Marketing und Social Media ebenfalls willkommen

Ihre Vorteile

1. Mitarbeit in einem stark werteorientierten, global agierenden Familienunternehmen
2. Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen Kommunikation
3. Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen
4. Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte

Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Entgeltvorstellung und Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins.

Für offene Fragen steht Ihnen Frau Lea Steinegg gerne zur Verfügung.

GEDORE GmbH
Lea Steinegg

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