Senior Beraterin/Projektleiterin Transformation & Strategie 80-100%, (a)
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Senior Beraterin/Projektleiterin Transformation & Strategie 80-100%, (a)

Senior Beraterin/Projektleiterin Transformation & Strategie 80-100%, (a)

Zürich Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und leite strategische Projekte zur Transformation von Organisationen.
  • Arbeitgeber: CSP ist ein innovatives Beratungsunternehmen, ausgezeichnet als 'Great Place To Work'.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und arbeite in einem agilen, diversitätsorientierten Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Beratung oder Projektleitung, Studium und relevante Zertifikate.
  • Andere Informationen: Wir fördern Diversität und Inklusion in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

In Zeiten hoher Volatilität ist der Wandel eine der wenigen Konstanten, die Raum für Innovation schafft. Möchtest du Menschen und Organisationen im Wandel begleiten und gemeinsam mit ihnen Chancen schaffen? Übernimmst du gerne eine Brückenbauerfunktion und schaffst eine zielorientierte Kommunikation zwischen Kundinnen, Lieferanteninnen und Partnerinnen sowie zwischen Informatik und weiteren Anwenderinnen? Unterstützt du Veränderungen durch deine Projektmanagement- und Beratungsexpertise? Möchtest du dich gerne in ein smartes und professionelles Team einbringen, das durch eine innovative Organisationsstruktur geprägt ist? Dann laden wir dich herzlich dazu ein, uns näher kennenzulernen.

Die CSP ist ausgezeichnet von «Great Place To Work» und operiert seit 1998 als erfolgreiches Beratungs- und Projektleitungsunternehmen in Bereichen wie Unternehmens- und Strategieentwicklung, Organisationstransformation, Digitalisierung, Geschäftsstellenführung, ad interim Leitungsfunktionen, Programm-, Portfolio- und Projektmanagement, QRM und Prozessmanagement. Unsere Passion «Wir machen Kunden besser durch erfolgreiche Transformation in Technologie, Organisation und Kultur» motiviert uns, in unseren Mandaten innovative und nutzenstiftende Lösungen zu schaffen.

Wir verstehen uns als unabhängige Vertrauenspartnerinnen wie auch als umsetzungsorientierte Beraterinnen und Projektleiterinnen, die auch in den Rollen als Impulsgeberinnen, Guide, Enabler, Coach, Botschafterinnen wie auch als Wissensvermittlerinnen agieren. Wir überzeugen mit einem Mix aus Wissen, Erfahrung und Kompetenz. Wir wachsen mit unserer vielfältigen Kundenbasis in den Branchen öffentliche Verwaltung, Gesundheitswesen, Energie, Sicherheit sowie Handel, Industrie und Dienstleistungen stetig. Heute arbeiten wir an unseren Standorten St. Gallen, Bern, Zürich und Basel – und natürlich bei Kunden vor Ort und im Homeoffice.

Wir leben unsere eigene geführte Selbstorganisationsform CSPstars (CSP – selbstorganisiert, teamorientiert, agil, resilient und smart) und entwickeln diese stetig weiter. Und: Das Abenteuer geht weiter – mit Weitsicht ebnen wir den Weg für die Zukunft und schaffen Chancen!

Deine Mission: Als verlässliche und vertrauenswürdige Sparringspartnerin berätst du unsere Kunden und übernimmst die Projektleitung in strategischen Projekten. Gemeinsam mit Teamkolleginnen und Kunden unterstützt du die Transformation der Organisation, Technologie und Kultur unserer Auftraggeber. Dabei schaffst du mit Begeisterung und Engagement nachhaltigen Mehrwert. Deine Tätigkeitsschwerpunkte sind konzeptionell, strategisch, beratend wie auch operativ. Du leitest beispielsweise mit unseren Kunden Workshops, erstellst aussagekräftige und adressatengerechte Analysen und Berichte, entwickelst Strategien und designst Umsetzungs-Roadmaps. Du gehst gerne progressive, zukunftsorientierte Fragestellungen an. Dazu arbeitest du mit Tools und Methoden, um verschiedene Stakeholder-Ansprüche und die Unternehmensumwelt zu konsolidieren. In konkreten Projekteinsätzen bei unseren Kunden arbeitest du sowohl eigenständig als auch im Team, sei es mit Kolleginnen der CSP oder den Mitarbeitenden des Auftraggebers. Du gestaltest marktbezogene Aktivitäten wie den weiteren Auf- und Ausbau des Angebots der CSP im Bereich der Digitalisierung, Strategie und Transformation aktiv als Mitglied des «Circle TRUST» (Transformation und Strategie) mit.

Wir bieten dir: Wir sind eine geführte Selbstorganisation. Du spürst dies unmittelbar in deinem Alltag durch Freiheitsgrade. So teilst du deine Zeit selbstständig ein, übernimmst Verantwortung und hast Raum, ganz du selbst zu sein. Charakteristisch für uns ist das Zusammenarbeiten in Netzwerken und agilen Teams, wie auch der Verzicht auf eine Hierarchie. Unser «way of working» führt zu kurzen Reaktionszeiten und raschen Entscheidungsfindungsprozessen. Wir bewegen Menschen und damit Organisationen wertschätzend und partnerschaftlich. Unser Anspruch an Events ist ultimativ. Begegnungen, Überraschungen, Erinnerungen – sie stärken und schweissen uns als Team zusammen. Wir feiern als ganze Menschen und dürfen unseren privaten Teil einbringen. Diversität bedeutet für uns, ein ganzes Bouquet an Persönlichkeiten, Mindsets, Skills, Qualifikationen, Erfahrungen und Träumen im Team zu haben. Uns alle verbindet, dass wir gemeinsam und aktiv die Zukunft gestalten. Du wirst dich entwickeln und täglich fachlich wie auch persönlich «wachsen», weiterführend unterstützen wir dich mit individuellen Weiterbildungsangeboten. Du hast die Flexibilität, deine Arbeitsleistung dort zu erbringen, wo es für die Kunden und für dich passt; also beim Kunden, in einer Homebase in St. Gallen, Bern, Zürich oder Basel, oder im Homeoffice/Hybrid.

Die CSP sieht sich als progressive und faire Arbeitgeberin, welche auf Diversität, Inklusion und Gleichstellung setzt. Die CSPcrew wächst und wir suchen Talente. Gestalte die Entwicklung unserer Kunden und jene der CSP mit.

Du bringst mit: Mehrjährige ausgewiesene Erfahrung (5 Jahre +) als Beraterin und/oder Projektleiterin in unterschiedlichen Projekten/Mandaten in den genannten Themenbereichen, Studium an einer Fachhochschule oder Universität, Zertifikate/Weiterbildungen (bspw. HERMES Advanced, IPMA, Scrum) sind von Vorteil, Akquisestärke und gutes, ausbaufähiges Netzwerk.

Senior Beraterin/Projektleiterin Transformation & Strategie 80-100%, (a) Arbeitgeber: CSP AG

Die CSP ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der durch seine geführte Selbstorganisation und ein agiles, teamorientiertes Arbeitsumfeld besticht. Hier hast du die Freiheit, deine Zeit selbstständig einzuteilen und Verantwortung zu übernehmen, während du in einem vielfältigen Team an innovativen Projekten arbeitest. Mit individuellen Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit, flexibel im Homeoffice oder an unseren Standorten in St. Gallen, Bern, Zürich und Basel zu arbeiten, fördert die CSP nicht nur deine fachliche, sondern auch persönliche Entwicklung.
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Kontaktperson:

CSP AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Beraterin/Projektleiterin Transformation & Strategie 80-100%, (a)

✨Netzwerk aufbauen und nutzen

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche herzustellen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um neue Kontakte zu knĂĽpfen und dich ĂĽber aktuelle Trends in der Transformation und Strategie auszutauschen.

✨Fachliche Expertise zeigen

Halte dich ĂĽber die neuesten Entwicklungen in den Bereichen Unternehmens- und Strategieentwicklung sowie Digitalisierung auf dem Laufenden. Teile dein Wissen in sozialen Medien oder Blogs, um deine Expertise zu demonstrieren und sichtbar zu werden.

✨Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da du Workshops leiten und Analysen präsentieren wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren, um das Vertrauen deiner Kunden zu gewinnen.

✨Agile Methoden kennenlernen

Vertraue dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban an, da diese in der Projektleitung von großer Bedeutung sind. Zeige in Gesprächen, dass du diese Methoden beherrschst und bereit bist, sie in der Praxis anzuwenden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Beraterin/Projektleiterin Transformation & Strategie 80-100%, (a)

Projektmanagement
Beratungskompetenz
Strategische Planung
Change Management
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Agile Methoden (z.B. Scrum)
Workshop-Moderation
Konzeptionelles Denken
Netzwerkaufbau und -pflege
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Erfahrung in der Digitalisierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die CSP und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie mit der Mission des Unternehmens übereinstimmt, insbesondere in Bezug auf Transformation und Strategie.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Erfahrung als Beraterin oder Projektleiterin klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um deine Expertise in den geforderten Themenbereichen zu untermauern.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine Brückenbauerfunktion erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du zielorientierte Kommunikation zwischen verschiedenen Stakeholdern förderst. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Partnern kommuniziert hast.

Zeige deine Begeisterung für Innovation: Die CSP sucht nach jemandem, der Freude an der Gestaltung von Veränderungen hat. Teile in deiner Bewerbung mit, warum du leidenschaftlich an der Transformation von Organisationen interessiert bist und welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSP AG vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Werte und die Kultur der CSP. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien der Selbstorganisation und Agilität verstehst und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Transformationen geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Position zutreffen.

✨Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Arbeitsmethoden stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf eine gute Teamkultur legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

✨Demonstriere deine Beratungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Problemlösung und Beratung zu erläutern. Erkläre, wie du Stakeholder-Ansprüche konsolidierst und welche Methoden du anwendest, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

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    Bewerbungsfrist: 2027-06-04

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    CSP AG

    50 - 100
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