Mitarbeiter Geldwäsche Prävention (m/w/d)
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Mitarbeiter Geldwäsche Prävention (m/w/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege von KYC-Daten und Überprüfung von Gesellschafterverträgen.
  • Arbeitgeber: Eine führende Bank für unabhängige Vermögensverwalter in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und tolle Karrieremöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines verantwortungsbewussten Unternehmens mit sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung oder rechtlicher Hintergrund, Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind kostenlos und vertraulich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung Sie besitzen analytische Kompetenzen und das Erkennen von Zusammenhängen fällt Ihnen leicht? Eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus? Dann haben wir hier garantiert die richtige Position für Sie!

Für unseren Kunden suchen wir zur Verstärkung des Teams – im Bereich B2B - am Standort München Sie als Mitarbeiter Geldwäsche Prävention | Fraud Prevention (m/w/d).

Aufgaben

  • Pflege der KYC Daten von Firmenkunden
  • Überprüfung der Gesellschafterverträge und Handelsregisterauszüge
  • Kontrolle und Vereinfachung von aktuellen KYC Daten der Firmenkunden
  • Organisation von Anlagen und Unterlagen

Qualifikation

  • Abgeschlossene Bankausbildung
  • Alternativ eine Ausbildung mit rechtlichem Hintergrund
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Erste Erfahrungen mit dem Thema Know Your Customer und Firmenkonten von Vorteil.

Benefits

Unser Kunde ist eine Bank für unabhängige Vermögensverwalter, Fondsvermittler, Anlageberater und institutionelle Kunden. Mit über 40.000 Fonds von mehr als 350 Kapitalverwaltungsgesellschaften zählt er zu den größten Fondsgesellschaften für institutionelle Anleger in Europa. Dabei richtet sich sein Angebot an Banken, Versicherungen, Pensionskassen sowie Treuhänder. Außerdem ist ihm Corporate Social Responsibility ein wichtiges Anliegen, das auch seine Mitarbeiter miteinschließt. Daher stellt unser Kunde als verantwortungsbewusster Arbeitgeber für seine Arbeitnehmer bestmögliche Arbeitsbedingungen und Karrieremöglichkeiten bereit.

Also nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt!

Noch ein paar Worte zum Schluss Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Ihren nächsten Karriereschritt ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. Wir freuen uns auf Sie!

IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Florian Fendt Tel.: 089 890 648 127

Mitarbeiter Geldwäsche Prävention (m/w/d) Arbeitgeber: OPUS ONE Recruitment GmbH

Unser Kunde ist eine angesehene Bank in München, die nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit einem klaren Fokus auf Corporate Social Responsibility und einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten ist dies der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die ihre analytischen Fähigkeiten im Bereich Geldwäscheprävention einbringen möchten.
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Kontaktperson:

OPUS ONE Recruitment GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Geldwäsche Prävention (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Finanzbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Geldwäscheprävention. Zeige in Gesprächen, dass du über das Thema gut informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse verbessern könnte.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu KYC-Prozessen und rechtlichen Aspekten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine eigenständige Arbeitsweise unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Arbeitgebers und bringe diese Aspekte in deinem Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Geldwäsche Prävention (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Bereich Geldwäscheprävention
Vertrautheit mit KYC-Prozessen
Aufmerksamkeit für Details
Eigenständige Arbeitsweise
Rechtliche Kenntnisse im Bankwesen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Erfahrung mit Gesellschafterverträgen
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Vertraulichkeit und Diskretion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine analytischen Kompetenzen und deine Erfahrung im Bereich KYC oder Geldwäscheprävention.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens passen.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Gehaltswunsch und dein nächstmöglicher Eintrittstermin klar angegeben sind, wie in der Stellenanzeige gefordert.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPUS ONE Recruitment GmbH vorbereitest

Analytische Fähigkeiten hervorheben

Da die Position analytische Kompetenzen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Analyse und Problemlösung zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Zusammenhänge erkannt und gelöst hast.

Kenntnisse im Bereich KYC betonen

Wenn du bereits Erfahrungen mit Know Your Customer (KYC) hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Erkläre, wie du KYC-Daten gepflegt und überprüft hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse demonstrieren

Da verhandlungssichere Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe Fachbegriffe und Formulierungen, die in der Branche üblich sind, um sicherzustellen, dass du professionell wirkst.

Eigenständige Arbeitsweise unter Beweis stellen

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit zeigen. Beschreibe Situationen, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast, ohne ständige Anleitung.

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