Sie suchen eine berufliche Neuausrichtung und interessieren sich für unsere offene Stelle bei unserem Kunden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das bieten wir Ihnen:
- attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und Bonus
- 30 Urlaubstage
- flexible Arbeitszeiten mit Homeofficeoptionen / Gleitzeit
- tarifliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterevents
Ihre täglichen Aufgaben:
- Implementierung neuer HR-Prozesse
- Bewerbermanagement und Stellenausschreibungen
- Vertrags- und Bescheinigungswesen
- Personal- und Stammdatenpflege
- Erstellung von Kennzahlen
- Umsetzung von HR-Projekten
- Vertretungsweise Vorerfassung und Durchführung der Lohnabrechnungen
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie operativen Personalarbeit
- sehr gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office
- zielorientierte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Kommunikationsstärke und vor allem Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
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Kontaktperson:
Tempton Group HR Team