HR Spezialist (m/w/d) HR Prozesse und Systeme

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen und wachsenden Unternehmensgruppe. Verstärken Sie unser Team in Haiger bei der Gestaltung und Optimierung unserer HR Prozesse.

HR Spezialist (m/w/d) HR Prozesse und Systeme

Aufgaben

1. Konzeption, Optimierung und Implementierung nationaler und internationaler HR End-to-End Prozesse im digitalen Kontext
2. Enge Zusammenarbeit mit der HR IT Abteilung im Kontext globaler, strategischer Digitalisierungsthemen
3. Steuerung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung der HR Funktion
4. Koordination der Themenbereiche HR Audits/Compliance/Datenschutz sowie Begleitung HR bezogener Themen in Audits (z.B. ISO 27001, Tisax, Ecovadis etc.)
5. Eigenständige Durchführung von hierarchie- und standortübergreifenden Workshops und Meetings im nationalen und internationalen Kontext
6. Konzeption, Planung und Umsetzung von Change-Management-Initiativen innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe

Profil

1. Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik, gerne Masterabschluss
2. Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und -Abläufen sowie analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Prozessdaten
3. Idealerweise nachweisbare Erfahrungen im Bereich von Managementsystemen (TISAX / ISO 27001)
4. Ausgeprägte Lösungs- und Umsetzungsorientierung sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise
5. Technologieaffinität, Anwenderkenntnisse in den gängigen Anwendungen von Microsoft Office, SAP-HR-Kenntnisse sind von Vorteil
6. Starke Kommunikationsfähigkeiten, sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
7. Präsentations- und Moderationskenntnisse sind wünschenswert

Wir bieten

1. Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens
2. Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
3. Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
4. Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.

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