Social Media Manager (m/w/d)

Wir bieten dir

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und expansiven Umfeld. Als Social Media Manager erhältst die Möglichkeit, in unserer modernen Zentrale in Senden zu arbeiten und Teil des Marketings zu sein. Darüber hinaus bieten wir dir:

• Ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Home-Office
• Eine unbefristete Anstellung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitergutscheine
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Jobrad Fahrrad Leasing
• … und noch vieles mehr

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
• Kenntnisse in Kameraführung, Tontechnik und Lichtgestaltung
• Erfahrung in Videobearbeitungssoftware (z.B. Adobe Premium Pro) für Video Editing und Cutting im Bereich Social Media
• Erfahrung in der Organisation von Events und Aktionen
• Kreativität und ein Gespür für visuelle Gestaltung und Storytelling
• Affinität zu sozialen und karikativen Themen
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft

Deine Aufgaben

• Konzeption, Planung und Durchführung von regelmäßigen Social-Media Aktionen
• Koordination und Steuerung der internen und externen Projektkommunikation
• Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie zur Steigerung der Reichweite
• Produktion von ansprechendem Video-Content für Social Media
• Video-Cutting für Instagram, TikTok sowie YouTube Videos
• Monitoring von Trends und Entwicklungen im Bereich Social Media
• Analyse und Reporting der Social-Media-Kampagnen

Bist du interessiert?

Dann werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich!

Bitte benutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

(m/w/d)

Hinweis zur weiblichen, männlichen und diversen Form: Wir bei der Wundex Group sind ein sehr diverses Team und legen großen Wert darauf, allen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder ihrer geschlechtlichen Identität mit dem gleichen Respekt zu begegnen. Allein zum Zweck der besseren Lesbarkeit verzichten wir in unseren Texten darauf, die einzelnen Geschlechter (m/w/d) jeweils durch eigene Formen zu adressieren. Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind somit geschlechtsneutral zu verstehen.

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