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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Online-Marketing und manage spannende Projekte eigenständig.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Marketingunternehmen in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Urban Sports Club Mitgliedschaft und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Lerne ständig Neues, arbeite mit namhaften Kunden und entwickle deine Fähigkeiten im Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing ist von Vorteil; Zahlenverständnis und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Perfekte Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Online Marketing Trainee (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Köln.
Aufgaben
- Beratung und operative Betreuung unserer Kunden im Bereich Paid Advertising (Google- und Social Media Ads) sowie weiteren Online-Marketing-Kanälen.
- Tracking und Analyse von Kampagnen mittels Google Analytics und Google Tag Manager.
- Planung, Strategieentwicklung und Durchführung von Werbemaßnahmen für uns und unsere Kunden.
- Eigenständige Organisation und Verantwortung für deine Projekte und Kunden.
- Datenanalyse mit Tools wie Google Ads, Google Analytics, Facebook Ads und SEMrush.
- Proaktives Erkennen von Potenzialen und eigenständiges Lösen von Herausforderungen.
- Marktbeobachtungen und Analysen zu Trends, Plattformen, Werbeformen, Prozessen und Wettbewerb.
- Unterstützung des Teams beim Erreichen unserer Unternehmensziele.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing (optional).
- Fähigkeit zum selbständigen, verantwortungsvollen Arbeiten und der Wunsch, aktiv Verantwortung zu übernehmen.
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Internetaffinität, schnelle Auffassungsgabe und Offenheit für neue Ansätze.
- Freude an der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kunden.
- Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und die Lust, ständig Neues zu lernen.
- Perfekte Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag so, dass er zu deinem Lebensrhythmus passt, mit Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit.
- Urban Sports Club Mitgliedschaft: Bleibe aktiv und fit mit Zugang zu unzähligen Sport- und Wellnessangeboten.
- Deutschland Ticket: Nutze öffentliche Verkehrsmittel bundesweit, flexibel und umweltfreundlich.
- Moderne Ausstattung: Wir bieten dir die neueste Technologie, ergonomische Arbeitsplätze und eine produktive Arbeitsumgebung.
- Erstklassige Kunden: Arbeite mit namhaften Kunden wie Hagebau, Securitas, thyssenkrupp & Co.
Online Marketing Trainee (m/w/d) Arbeitgeber: keyperformance GmbH
Kontaktperson:
keyperformance GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Trainee (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die im Online-Marketing tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie für die Position als Online Marketing Trainee relevant sind. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, eine Kampagne zu analysieren oder Verbesserungsvorschläge zu machen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und klar präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über StudySmarter und unsere Kunden. Wenn du in einem Interview zeigst, dass du dich mit unserer Mission identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Trainee (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Online Marketing Trainees. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Online-Marketing hervor und zeige, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Betone deine Zahlenaffinität: Da das Unternehmen Wert auf ein ausgeprägtes Zahlenverständnis legt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Tools wie Google Analytics oder SEMrush anführen.
Zeige deine Teamfähigkeit: In der Bewerbung solltest du auch deine Freude an der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kunden betonen. Erwähne Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei keyperformance GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Online-Marketing, insbesondere zu Paid Advertising und Datenanalyse. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen
Informiere dich über StudySmarter und deren Kunden. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Deine Leidenschaft für das Marketing sollte deutlich werden.
✨Demonstriere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics, Google Ads und SEMrush zu sprechen. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten analysierst und welche Strategien du daraus ableitest, um Kampagnen zu optimieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsweise bei StudySmarter. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich ständig weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
