Junior Marketplace Manager:in (Amazon) (f|m|d)

Die Stelle

Du bist ein hungriger, kreativer Kopf, der nicht nur Umsätze steigern, sondern damit auch noch andere Menschen glücklicher machen möchte? Als Junior Marketplace Manager (Amazon) (m/w/d) betreust du eigenständig unsere Amazon Seller Accounts in Europa, UK, USA und Australien . Du bist super motiviert und hast Lust in einem dynamischen und ergebnisorientierten Umfeld zu arbeiten, dann bist du genau richtig in unserem Team.

Das machst du bei uns:

• Du verantwortest die Account Health unserer Amazon-Marktplätze. Dabei weißt Du, wie Listings performant bleiben und setzt proaktiv relevante Amazon-Updates und Trends für unsere Bücher um.
• Du bringst fundierte Erfahrung in der Integration und Verwaltung von Online-Marktplätzen mit – hauptsächlich Amazon. Deine Aufgaben umfassen das Listing, die Optimierung von Produktseiten, das Handling von Bestellungen sowie die Anpassung der Strategie je Marktplatz.
• Als Hauptkontakt für Amazon-Supportfragen gehst Du zielorientiert und hartnäckig vor.
• Du planst Produkt-Launches und verbesserst unsere Amazon-Inhalte.
• Du übernimmst die Budgetverantwortung und das Monitoring aller Marktplätze und erstellst Reportings anhand definierter KPIs.
• Du testest Trends und Best Practices aus , um Wachstumspotenziale auszuschöpfen und unsere Performance kontinuierlich zu verbessern.
• Du arbeitest eng mit unserer Logistik zusammen und bist Sparring-Partner bei Fragen zu unseren Marktplätzen.

Das bekommst du von uns:

• Ownership: Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Strategien zu entwickeln und umzusetzen.
• Weiterentwicklung: durch regelmäßige Feedbackgespräche, klare Zielsetzungen und Support für deine persönliche Weiterentwicklung (z. B. durch Coachings).
• Hybrid-Work: im Büro & Home-Office arbeiten ‒ die Mischung macht’s.
• Gesundes Arbeiten: höhenverstellbare Tische, gemeinsame Meditation & kostenlose 6-Minuten-Journals für die körperliche & mentale Gesundheit.
• Productivity Boost: mit einer Kaffee-, Tee- & Obst-Flatrate.
• Teambuilding: regelmäßige Teamevents & Workshops.
• Location: ein Büro im Herzen Prenzlbergs mit super Anbindung an den ÖPNV.

Das bringst du mit:

• 2+ Jahre Berufserfahrung mit Amazon Account Health Tätigkeiten.
• von Vorteil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung.
• ein datengetriebenes & lösungsorientiertes Mindset und den Nicknamen „Excel” 🙂
• ein starkes Verantwortungsbewusstsein , eine strukturierte Arbeitsweise und eine proaktive Denk- und Handelsweise .
• eine unternehmerische Ader und einen unstillbaren Wissensdurst auf heiße E-Commerce Themen.
• einen ehrgeizigen Optimierungsgeist , offene und ehrliche Kommunikation & ein ausgeprägtes Wachstumsdenken .
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse .

Das brauchen wir von dir:

• Deinen Lebenslauf mit Lieblingswitz .
• ein Anschreiben mit frühestem Eintrittsdatum .

Schick uns deine Bewerbung als PDF und verzichte auf Floskeln à la „mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige gelesen”. Wir berücksichtigen nur Bewerbungen, die ALLE Unterlagen beinhalten. Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst: Wir sehen Lernen als kontinuierlichen Prozess an & unterstützen dich in deiner Entwicklung. Sei kreativ und zeig uns, was dich ausmacht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein 6-Minuten -Team

DU WILLST WIRKLICH EINEN POSITIVEN UNTERSCHIED IM LEBEN ANDERER MACHEN?

Wir leben & lieben Persönlichkeitsentwicklung! Deshalb kreieren wir seit 2017 beim 6-Minuten-Verlag wissenschaftlich fundierte und einfach anwendbare Journals, die dein Leben verbessern. Mittlerweile sind wir die Nr. 1 der Journal- & Tagebuchwelt Europas und unsere 6-Minuten-Journals – allen voran das 6-Minuten-Tagebuch – bereichern das Leben von mehr als 2 Millionen Menschen in 22 Sprachen.

Unser Recruitingprozess:

1. Du schickst uns deine Bewerbung.
2. Wir nehmen deine Unterlagen unter die Lupe & melden uns bei dir.
3. Wir lernen uns in einem ersten Videocall kennen.
4. Bei einem Probetag beschnuppern wir uns dann persönlich.
5. Es folgt ein Angebot, das du nicht ausschlagen kannst.
6. Wir starten das herzliche Onboarding!

Wir freuen uns auf dich!

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