Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und richte Stanzautomaten ein, optimiere Prozesse und führe Qualitätskontrollen durch.
- Arbeitgeber: Unser langjähriger Kunde in Langenzenn sucht Verstärkung für sein Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und wenig Bürokratie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Stanz- und Umformmechaniker oder ähnliches, Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit im Dreischichtbetrieb, spannende technische Herausforderungen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einrichter Stanzmaschinen (m/w/d)
in Langenzenn
Jetzt bewerben
Sie sind bereit Ihre Chance beim Schopfe zu packen? Dann nutzen Sie diese gleich jetzt!
Im Rahmen einer Festanstellung möchte unser langjähriger Kunde sein Team langfristig erweitern. Dafür suchen wir genau Sie als Einrichter Stanzmaschinen (m/w/d) am Standort Langenzenn. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Kunde bietet Ihnen
- Unbefristeten Anstellung als Einrichter Stanzmaschinen (m/w/d)
- 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld
- 40 Stunden Woche mit bezahlten Pausen
- Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
- Kurze Entscheidungswege, wenig Bürokratie
- Leistungsgerechte Vergütung inklusive Sozialleistungen
Ihre Aufgaben im Überblick
- Sie bedienen und richten unsere Stanzautomaten ein und bearbeiten selbstständig die Fertigungsaufträge
- Sie optimieren Rüstprozesse, fahren Produktionsprozesse und technische Versuche an
- Sie führen selbstständig die Qualitätskontrolle der gefertigten Teile in einer Zusammenarbeit mit den Bereichen Qualitätssicherung und Verfahrenstechnik durch
- Sie überwachen und kontrollieren die Werkzeuge auf Abnutzung und Maßhaltigkeit
- Sie erstellen eine Erstanalyse bei Werkzeugproblemen
- Sie führen Reinigungs- und Wartungsarbeiten an den Maschinen durch
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Stanz- und Umformmechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d), Metallfacharbeiter (m/w/d) oder ähnlichem Berufsfeld
- Sie besitzen Berufserfahrung als Einrichter Stanzmaschinen (m/w/d)
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen mit Stanzprozessen mittels Folgeverbundwerkzeugen
- Sie sind routiniert im Umgang mit Messmitteln
- Sie sind bereit im Dreischichtbetrieb zu arbeiten
Jobdetails
Bereich: Produktion/Produktionsplanung
Einsatzort: Langenzenn
Vergütung: nach Vereinbarung
Arbeitszeit: Vollzeit
Ihr Ansprechpartner:
Erika Tittes
DIE JOBMACHER GmbH
Königstraße 72
90402 Nürnberg
Telefon: 0911/39949087
#J-18808-Ljbffr
Einrichter Stanzmaschinen (m/w/d) Arbeitgeber: DIE JOBMACHER Holding GmbH
Kontaktperson:
DIE JOBMACHER Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichter Stanzmaschinen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Stanzmaschinen, die in der Branche verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Technologien und Verfahren vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Rüstprozessen und Qualitätskontrollen zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität im Dreischichtbetrieb zu beantworten. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die sich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen können.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Einrichters Stanzmaschinen zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichter Stanzmaschinen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DIE JOBMACHER GmbH und deren Kunden. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Einrichter Stanzmaschinen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Bedienung und Einrichtung von Stanzmaschinen gesammelt hast. Vergiss nicht, deine Ausbildung und Berufserfahrung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Stanzprozessen und deine Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtbetrieb ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIE JOBMACHER Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Einrichter Stanzmaschinen technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Stanzprozessen und Werkzeugmechanik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du mit Werkzeugproblemen konfrontiert sein. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit mit den Bereichen Qualitätssicherung und Verfahrenstechnik ist wichtig. Betone in deinem Gespräch, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Frage nach den Erwartungen des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den spezifischen Erwartungen des Unternehmens an einen Einrichter Stanzmaschinen stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich in die Unternehmenskultur einzufügen und die Anforderungen ernst nimmst.