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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Grundstücke für spannende Onshore Greenfieldprojekte in (Nord-)Deutschland.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf nachhaltige Energieprojekte konzentriert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße die Flexibilität von Homeoffice und eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite eng mit einem engagierten Team zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Erfahrung im Projektmanagement haben.
- Andere Informationen: Sei das Gesicht des Projekts und baue Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie verantworten die Grundstückssicherung von Onshore Greenfieldprojekten in (Nord-)Deutschland.
Aufgaben:
- Sie sind erster Ansprechpartner für die Stakeholder (Grundstückseigentümer, Kommunen) und das Gesicht vor Ort während des gesamten Projektentwicklungsprozesses.
- Verantwortlich für die Projekt- und Angebotskommunikation sowie den Transport der Unternehmensleitwerte.
- Ihre Zuständigkeit umfasst die enge und agile Zusammenarbeit mit dem Projektentwicklungsteam und ggf. Externen.
#J-18808-Ljbffr
Flächenmanager (m/w/d) Projektentwicklung (Homeoffice) Arbeitgeber: Sunjob CONSULT Christian Röther & Axel Sonnenschein GbR
Kontaktperson:
Sunjob CONSULT Christian Röther & Axel Sonnenschein GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flächenmanager (m/w/d) Projektentwicklung (Homeoffice)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Stakeholdern in der Projektentwicklung und Grundstückssicherung zu knüpfen. Zeige Interesse an aktuellen Projekten in (Nord-)Deutschland und beteilige dich an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Onshore Greenfieldprojekte in der Region. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis, wenn du mit potenziellen Arbeitgebern sprichst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da du als erster Ansprechpartner für Stakeholder fungierst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du dich auf die Stelle bewirbst, erwähne spezifische Beispiele, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flächenmanager (m/w/d) Projektentwicklung (Homeoffice)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Flächenmanagers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du spezifische Erfahrungen hervorheben, die deine Eignung für die Grundstückssicherung und Projektentwicklung unterstreichen. Beispiele aus früheren Projekten oder der Zusammenarbeit mit Stakeholdern sind besonders wertvoll.
Zeige Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit Grundstückseigentümern und Kommunen kommuniziert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum dich die Arbeit im Bereich der erneuerbaren Energien und die Projektentwicklung begeistert. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunjob CONSULT Christian Röther & Axel Sonnenschein GbR vorbereitest
✨Verstehe die Stakeholder
Informiere dich über die verschiedenen Stakeholder, mit denen du in der Rolle des Flächenmanagers interagieren wirst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse und Erwartungen von Grundstückseigentümern und Kommunen verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du für die Projekt- und Angebotskommunikation verantwortlich bist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast.
✨Agilität und Teamarbeit zeigen
Betone deine Fähigkeit zur engen und agilen Zusammenarbeit mit dem Projektentwicklungsteam. Teile Erfahrungen, in denen du in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Unternehmenswerte transportieren
Mache dir die Unternehmensleitwerte bewusst und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Im Interview kannst du darlegen, wie du diese Werte in die Projektentwicklung integrieren möchtest.
