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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere agile Prozesse in interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA ist ein innovativer Versicherungs- und Finanzdienstleister mit modernen Arbeitsweisen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Büro oder von Zuhause, moderne Arbeitsräume und ein offenes Teamklima.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv mit und entwickle Teams zu High Performance Einheiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung als Scrum Master und ein abgeschlossenes Studium sowie fließende Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Einsatzort ist Dortmund oder Hamburg; Bewerbungen bitte über den Button einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.
Als erfahrener Scrum Master (m/w/d) in Festanstellung begleitest und optimierst du aktiv standortübergreifend unsere agilen Prozesse und Arbeitsweisen auf Squad und Tribe-Ebene. Du arbeitest in einem dynamischen und innovativen Umfeld und bist darüber hinaus ein Wegbereiter für unsere agile Transformation. Als Teil der agilen Organisationsentwicklung bist du ein wichtiger Kompetenzträger bei der Weiterentwicklung agiler, lernender und organisationsentwickeltender Methoden.
Dein Aufgabengebiet
- Förderung der Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme in interdisziplinären Teams
- Sicherstellung, dass jeder im Team die Ziele, den Umfang und das Produkt bestmöglich versteht
- Förderung der Teamentwicklung und des eigenverantwortlichen Handelns in deinem Team durch kontinuierliches Lernen und stetige Selbstreflexion
- Durchführung von Workshops und agilen Events (z.B. Daily, Sprint Reviews, Retrospektiven und Plannings)
- Unterstützung der Fokussierung deines Teams zur Erreichung der Ziele
- Identifikation und frühzeitige Beseitigung möglicher Hindernisse
- Begleitung und Coaching von Teams oder Einzelpersonen bei der Einführung und Anwendung agiler Arbeitsweisen
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen deinen Teams und den Stakeholdern
- Schaffung von Transparenz und Steuerung des Arbeitsfortschritts, Vereinbarung von Maßnahmen zur Beseitigung eintretender Abweichungen und kontinuierliche Steigerung der Performance deiner Teams
- Erwartet dich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt
- Erwartet dich ein offenes, freundschaftliches Arbeitsklima in einer Community aus Agile Coaches in welcher wir voneinander und aus Fehlern lernen
- Findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen
- Kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten
- Funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig
- Kannst du unsere Unternehmenswerte mit Leben füllen
- Besitzt nachweisbare praktische Berufserfahrung als Scrum Master, Agile Master, Agile Coach oder in vergleichbarer Position im agilen Umfeld
- Bringst ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom o.Ä.) und fließende Deutschkenntnisse mit
- Verfügst über fundierte Kenntnisse in der Anwendung agiler Methoden und skalierter Managementsysteme (z. B. Scrum, Kanban, SAFe, OKR, Portfoliomanagement, Flight Levels), idealerweise im skalierten Umfeld
- Bringst ein tiefes Verständnis und Erfahrung in der Implementierung und Skalierung von agilen Methoden in verschiedenen Kontexten mit
- Kannst Erfolge bei der Entwicklung von Teams zu High Performance Teams vorweisen und hast ausgeprägte Moderations- und Coachingfähigkeiten
- Bist emphatisch und erkennst herausfordernde Situationen innerhalb deines Teams, agierst und moderierst im Rahmen einer Lösungsfindung und besitzt die Fähigkeit Prioritäten zu setzen
- Hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Verfügst über gute analytische- und Problemlösungsfähigkeiten, insbesondere die Fähigkeit zur Analyse von Prozessen und Metriken, um fundierte Entscheidungen zu treffen und kontinuierliche Verbesserungen zu fördern
- Bist sicher im Arbeiten mit Tools wie z.B. Jira, Confluence oder Miro
- Bringst eine hohe Reisebereitschaft mit
Dein Einsatzort
Der gewöhnliche Einsatzort wäre in Dortmund oder Hamburg. Bitte lade deinen Lebenslauf über den „Jetzt bewerben“-Button hoch und gib in deiner Bewerbung den präferierten Standort sowie deine Gehaltsvorstellung an. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Ansprechpartnerin
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Befristung: Unbefristet
Referenznummer: 25720
*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter eingesehen werden.
#J-18808-Ljbffr
Scrum Master (m/w/d) Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA
Kontaktperson:
SIGNAL IDUNA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen vor, die SIGNAL IDUNA in ihrer agilen Transformation hat. Informiere dich über aktuelle Trends im agilen Arbeiten und über die Methoden, die sie anwenden, wie Scrum, Kanban oder SAFe.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams zu High Performance Teams entwickelt hast. Deine Fähigkeit zur Moderation und zum Coaching sollte klar erkennbar sein.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Reisebereitschaft und Flexibilität zu beantworten. SIGNAL IDUNA sucht jemanden, der sowohl im Büro als auch remote arbeiten kann. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und die moderne Arbeitsweise schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über SIGNAL IDUNA und ihre Werte. Achte darauf, wie sie agile Arbeitsweisen fördern und welche Rolle der Scrum Master in ihrer Organisation spielt. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktische Erfahrung als Scrum Master oder in ähnlichen Positionen. Nenne spezifische Beispiele, wie du Teams zu High Performance Teams entwickelt hast und welche agilen Methoden du erfolgreich implementiert hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der Scrum Master eine Schlüsselrolle in der Teamentwicklung spielt, ist es wichtig, deine Moderations- und Coachingfähigkeiten zu betonen. Beschreibe in deiner Bewerbung, wie du komplexe Sachverhalte verständlich machst und herausfordernde Situationen im Team löst.
Gib klare Informationen an: Achte darauf, in deiner Bewerbung deinen präferierten Standort (Dortmund oder Hamburg) sowie deine Gehaltsvorstellung klar anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für agile Methoden wie Scrum, Kanban und SAFe hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich implementiert hast.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Coaching von Teams zu sprechen. Zeige, wie du Teams zu High-Performance-Gruppen entwickelt hast und welche Techniken du verwendet hast, um Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme zu fördern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, insbesondere in Bezug auf die Analyse von Prozessen und Metriken. Diskutiere, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hebe deine Fähigkeit hervor, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Übe, klare und prägnante Antworten zu geben, und sei bereit, Fragen zu stellen, um sicherzustellen, dass du die Bedürfnisse des Teams und der Stakeholder verstehst.
