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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle technische Lösungen mit Microsoft Endpoint Manager und Intune.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams in einem zukunftsweisenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsklima und fortschrittliche Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Entfalte dich in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine IT-Ausbildung und Erfahrung in Microsoft Configuration Manager oder Intune.
- Andere Informationen: Sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse? Dann bewirb dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Du berätst unsere Kunden, entwickelst massgeschneiderte IT-Lösungen und setzt diese eigenständig um. Deine Aufgaben umfassen:
- Kundenberatung und Lösungsentwicklung: Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden und entwickelst selbständig praxisnahe IT-Konzepte
- Moderne Technologien umsetzen: Du arbeitest mit Intune und Microsoft Configuration Manager (SCCM) und gestaltest zukunftsweisende Arbeitsplatzlösungen
- Systeme betreiben und optimieren: Du sorgst für einen stabilen Betrieb, übernimmst den 2nd und 3rd Level Support und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran
- Dokumentation und Wissenstransfer: Du hältst Systemübersichten aktuell und teilst dein Wissen aktiv im Team
Das bringst du mit
- Eine fundierte IT-Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise bei einem IT-Dienstleister oder in einer grösseren IT-Abteilung
- Sicherer Auftritt gegenüber internen und externen Kunden
- Tiefe Kenntnisse in Microsoft Intune und/oder Microsoft Configuration Manager
- Expertise im Bereich Windows Client-Betriebssysteme und deren Sicherheitsfeatures
- Sehr gute Kenntnisse in Active Directory und Gruppenrichtlinien
- Interesse an Presales-Aufgaben und Freude am direkten Kundenkontakt
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Was wir dir bieten
Wir setzen auf moderne Technologien, Homeoffice (hybrides Arbeiten) und ein starkes Teamgefühl. Bei uns kannst du dich fachlich weiterentwickeln und die Zukunft des digitalen Arbeitsplatzes aktiv mitgestalten!
Wir gehören zu den Besten! Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied: Seit 6 Jahren zählen wir beim Swiss Arbeitgeber Award zu den Top 3 Firmen mit 100 bis 250 Mitarbeitenden – dank starkem Teamgeist, wahrem Commitment und echter Wertschätzung!
Spannende Benefits und Culture Events: Freue dich auf attraktive Zusatzleistungen und regelmässige Team- und Firmenevents, die unsere starke Unternehmenskultur fördern.
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine vollständigen Unterlagen im PDF-Format an .
Lass uns gemeinsam die IT-Arbeitsplätze der Zukunft gestalten!
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Senior Workplace Engineer 80-100% Arbeitgeber: BitHawk AG
Kontaktperson:
BitHawk AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Workplace Engineer 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei uns oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Workplace Engineering und Microsoft Endpoint Manager. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst, um unsere Kundenprojekte zu bereichern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Implementierung von technischen Lösungen und im 3rd Level Support verdeutlichen. Das zeigt, dass du praxisorientiert und lösungsorientiert arbeitest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Weiterbildung. Erwähne spezifische Tools oder Technologien, die du kürzlich gelernt hast oder lernen möchtest, um zu zeigen, dass du proaktiv an deiner beruflichen Entwicklung arbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Workplace Engineer 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen an die Position des Senior Workplace Engineer.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit Microsoft Endpoint Manager, Intune und anderen relevanten Technologien.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Gehe in deinem Anschreiben detailliert auf deine technischen Fähigkeiten ein, insbesondere im Bereich Design und Implementierung von Microsoft Configuration Manager und Active Directory. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.
Vollständige Bewerbung einreichen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente im PDF-Format vorliegen und deine Kontaktdaten korrekt sind. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du deine Bewerbung über die Website von StudySmarter einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BitHawk AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in Microsoft Endpoint Manager und Intune erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Implementierung und im Design dieser Systeme demonstrieren.
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
In der Rolle wirst du Kunden beraten und technische Lösungen präsentieren. Mache dir Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der Kunden identifizieren und darauf eingehen kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Kundenanforderungen eingegangen bist.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Stelle auch 3rd Level Support umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Analyse von Störungen und Fehlerzuständen unter Beweis stellst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sprich über kontinuierliche Weiterbildung
Die Position erfordert eine kontinuierliche Weiterbildung und das Einbringen neuer Tools und Ideen. Sei bereit, über deine bisherigen Weiterbildungsmaßnahmen zu sprechen und wie du neue Technologien in deine Arbeit integriert hast. Dies zeigt dein Engagement für persönliches Wachstum und Innovation.
