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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualitätskontrolle und schule das Team für optimale Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Haus Edelberg bietet erstklassige Pflegeeinrichtungen mit über 2.750 Plätzen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Willkommensprämien und individuelle Dienstmodelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Gemeinschaft mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Trainee-Programme zur Karriereentwicklung sind verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander.
Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.
Haus Edelberg ICH-Programm
- Willkommensprämie in Höhe von bis zu 2.500€ brutto
- Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
- Corporate Benefit Programm
- Individuelle Dienstmodelle
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung
Haus Edelberg WIR-Programm
- Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
- Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
- Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
- Gemeinsame Karriereplanung
- Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter (m/w/d)
- Erfahrung mit SIS
- Sehr gute Kenntnisse in der Pflegedokumentation
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
- Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
- Hohe Sozialkompetenz und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse und Kommunikationskompetenz
- Arbeiten mit Kennzahlen
- Controlling nach Vorgaben der Expertenstandards
- Überwachung und Umsetzung neuer hausinterner Konzepte und Vorgaben
- Schulung der Mitarbeiter zu relevanten Themen bezüglich Pflegequalität
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter der Telefonnummer 06221-7569 400
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d) Senioren-Zentrum Eppelheim Arbeitgeber: Administratief werk in de logistiek vind je via L&P
Kontaktperson:
Administratief werk in de logistiek vind je via L&P HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d) Senioren-Zentrum Eppelheim
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards und -konzepte, die bei Haus Edelberg angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Standards vertraut bist und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Erfahrung mit SIS und Pflegedokumentation vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir eine konstruktive Arbeitsatmosphäre ist und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d) Senioren-Zentrum Eppelheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Haus Edelberg Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Programme und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Ausbildung als Pflegefachkraft, Weiterbildungszertifikaten und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Qualifikationen als Pflegefachkraft sowie deine Motivation für die Rolle als Qualitätsbeauftragte/r darlegst. Betone deine sozialen Kompetenzen und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Administratief werk in de logistiek vind je via L&P vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Da die Position als Qualitätsbeauftragte/r stark auf die Pflegequalität fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit SIS und der Pflegedokumentation vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit die Pflegequalität verbessert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre betont. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und Programmen von Haus Edelberg vertraut, insbesondere dem ICH- und WIR-Programm. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung vor
Da das Unternehmen eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Das zeigt dein Engagement für deine persönliche und berufliche Entwicklung und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
