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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines sympathischen Teams und übernehme spannende Aufgaben in der Personaldienstleistung.
- Arbeitgeber: Ein familiärer Arbeitgeber in Köln, bekannt für ein tolles Arbeitsklima und herzliche Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen unbefristeten Vertrag, ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Hier kannst du dich entfalten, Spaß haben und in einem loyalen Team arbeiten, das Wertschätzung lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung ist erforderlich; Quereinstieg ohne Kenntnisse ist nicht möglich.
- Andere Informationen: Sichere Jobs auch in Krisenzeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personaldisponent / Vertriebsdisponent / Personalberater und/oder Recruiter (m/w/d), am TOP-Standort in Köln gesucht!
Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Köln, eine/n Personaldisponent / Vertriebsdisponent oder Personalberater/ Recruiter (m/w/d), aus der Personaldienstleistung, für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiären Flair!
Hierbei handelt es sich um keinen Neuaufbau, sondern um die Übernahme bereits ganz profunder Geschäfte! Sie übernehmen bereits einen profunden Stamm an externem Personal (Fokus EG1-EG4/5+) sowie an fester Kundschaft.
Wir suchen hier einen Kandidaten/in – der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte – motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist!
Hier können Sie sich in einem Höchstmaße frei entfalten und haben ganz sicher eine Menge Spaß!
Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig – wundervolle & herzliche Menschen – ein ganz tolles Team – Loyal und Harmonisch und \“miteinander arbeitend als TEAM\“ — Hier macht der Job wirklich Spaß – ein ganz tolles Umfeld & ein sympathisches Team freuen sich bereits auf Sie!
Wertschätzend, absolut Kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch gern mal gelacht.
Sie sollen sich hier im Unternehmen wohl fühlen, das Gefühl haben, beruflich angekommen zu sein und glücklich sein!
Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen und ein sehr gut dotierter Arbeitsvertrag, ein wertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlungs,- und Entscheidungsspielraum.
Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc. stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten – interne wie externe Schulungen & Fortbildungen werden ebenfalls geboten.
Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung – Krisenfeste, sichere wie auch planbare Jobs auch in Coronazeiten!
Kerngeschäft dieser tollen Niederlassung sind die Bereiche der klassischen Personaldienstleistungen, Fokus gewerblich-technisch- Fachkräfte, Kaufmännische Kräfte sowie teils Med/Pflege-Personal der Aü & Pv.
Sie übernehmen einen bereits profund vorhandenen Kundenstamm & Mitarbeiterstamm (int&ext.Ma.) sowie fertige Unternehmensstrukturen!
Bitte zur höflichen Beachtung! :
Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / \“Zeitarbeit intern\“ sind erwünscht und notwendig!
Ein \“Quereinstieg\“ ohne Kenntnisse der Branche \“Zeitarbeit / Personaldienstleistungen / Arbeitnehmerüberlassung intern\“ ist leider nicht möglich!
Idealerweise sind/waren Sie aktuell innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit \“intern\“ beschäftigt.
Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben!
Zusammenfassung:
- Gesucht: Personaldisponent o. Personalberater / Vertriebsdisponent / Recruiter / HR Manager (m/w/d)
- Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort/Region: Köln
- Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
- Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich
- Boni/Tantieme: ja
- Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung, (ggf.Pool)
- Krisenfester Top-Arbeitsplatz, planbar und sicher auch in Coronazeiten
- Ein äußerst sympathisches Team mit herzlichen Kollegen/innen
- Ein unglaublich toller Arbeitsplatz, ein wundervolles harmonisches Arbeitsklima, herzliche Kollegen & innen, ein Arbeitsplatz zum wohlfühlen & beruflich ankommen!
Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich:
0172-7 03 89 81
04508-62 59 106
Herzliche Grüße – Thomas Pries
TP Personal Consult – DER Top-Partner der Personaldienstleister – Bundesweit
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Personaldisponent / Vertriebsdisponent / Personalberater / Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent / Vertriebsdisponent / Personalberater / Recruiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Personaldienstleistungsbranche. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Da wir ein familiäres Flair und ein harmonisches Team betonen, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu dieser Kultur passt und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personaldienstleistung vor. Da Kenntnisse in diesem Bereich erforderlich sind, solltest du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche kennen und deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Kontext präsentieren können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und deinen Wunsch, etwas zu bewegen. In unserem Team suchen wir nach jemandem, der eigenverantwortlich arbeiten kann und bereit ist, sich aktiv einzubringen. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Veränderungen herbeigeführt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent / Vertriebsdisponent / Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für diese Stelle. Betone deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung und wie du zum Team und den Zielen des Unternehmens beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Personaldisponent oder Recruiter wichtig sind. Achte darauf, alle relevanten Stationen klar und übersichtlich darzustellen.
Motivation zeigen: Zeige in deinem Anschreiben und Lebenslauf, dass du motiviert bist, in einem harmonischen Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Hebe deine Bereitschaft hervor, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Zeige deine Branchenkenntnisse
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in der Personaldienstleistung und Arbeitnehmerüberlassung verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Betone deine Motivation
Das Unternehmen sucht jemanden, der motiviert ist und etwas bewegen möchte. Teile deine persönlichen Ziele und wie diese mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten.
✨Sei du selbst und bringe deine Persönlichkeit ein
Das Team legt Wert auf ein harmonisches Arbeitsklima und Freude im Job. Sei authentisch und zeige deine sympathische Seite. Ein bisschen Humor kann helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Informiere dich über die internen und externen Schulungen sowie Fortbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu dem familiären Flair, das das Unternehmen vermittelt.
