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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder bei Filmvorführungen und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: Die Zauberlaterne ist ein Filmklub, der Kindern eine erste Filmbildung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Unterstützung vom lokalen Team und arbeite in einem angenehmen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Kinoerlebnisse für Kinder und fördere ihre Liebe zum Film.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlicher Umgang mit Kindern und Interesse an der Filmwelt sind wichtig.
- Andere Informationen: Du bist nur an 9 halben Tagen im Jahr gefragt.
Bei der Zauberlaterne, dem Filmklub für 6- bis 12-Jährige, entdecken Kinder qualitative Filme und eignen sich eine gute erste Filmbildung an. Ihre Aufgaben Wohlbefinden und Sicherheit der Kinder vor, während und nach der Vorstellung gewährleisten Aufgeregtheit beruhigen und ein vertrauensvolles und respektvolles Klima schaffen Unsere Anforderungen Sie haben einen guten Umgang mit Kindern. Es ist Ihnen wichtig, das Publikum auf seiner Reise durch die Welt des Kinos zu begleiten. Wir bieten Die Zauberlaterne bietet Ihnen ein interessantes und angenehmes Tätigkeitsgebiet. In Ihrer Tätigkeit werden Sie vom lokalen Organisationsteam unterstützt, das an jeder Vorstellung anwesend ist. Konditionen Anwesenheit während den Vorstellungen (9 halbe Tage pro Jahr) Kontakt: Bei Fragen oder Interesse melden Sie sich unverbindlich: Nora Trenkel, oder 032 723 77 17 #J-18808-Ljbffr
Die Zauberlaterne Zug sucht Sie als Kino-Begleiter*in Arbeitgeber: Transition Buelach
Kontaktperson:
Transition Buelach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Die Zauberlaterne Zug sucht Sie als Kino-Begleiter*in
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Filme und die Arbeit mit Kindern. Sprich in Gesprächen über deine Lieblingsfilme und wie sie Kinder inspirieren können. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Aufgabe interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Umgang mit Kindern zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ein positives Umfeld geschaffen hast und wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Zauberlaterne und ihre Philosophie. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Werte und Ziele des Filmklubs verstehst, wird das dein Interesse und deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Rolle interessiert bist. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die bei den Vorstellungen auftreten können, und wie das Team zusammenarbeitet, um eine positive Erfahrung für die Kinder zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Die Zauberlaterne Zug sucht Sie als Kino-Begleiter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehen Sie die Rolle: Machen Sie sich mit den Aufgaben und Anforderungen der Position als Kino-Begleiter*in bei der Zauberlaterne vertraut. Überlegen Sie, wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Filmklubs passen.
Heben Sie Ihre Erfahrungen hervor: Betonen Sie in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben Ihre Erfahrungen im Umgang mit Kindern. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie ein vertrauensvolles und respektvolles Klima schaffen können.
Motivationsschreiben: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie erklären, warum Sie sich für die Zauberlaterne interessieren und was Sie als Kino-Begleiter*in einzigartig macht. Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für Filme und die Arbeit mit Kindern.
Bewerbung einreichen: Reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achten Sie darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor Sie auf 'Absenden' klicken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transition Buelach vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Filme
Erzähle während des Interviews von deinen Lieblingsfilmen und warum sie dir gefallen. Das zeigt, dass du eine Leidenschaft für das Kino hast und bereit bist, diese Begeisterung mit den Kindern zu teilen.
✨Betone deine Erfahrung im Umgang mit Kindern
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Dies könnte aus früheren Jobs, Freiwilligenarbeit oder sogar persönlichen Erfahrungen stammen. Zeige, dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Kinder hast.
✨Schaffe ein vertrauensvolles Klima
Überlege dir, wie du während der Vorstellung eine positive Atmosphäre schaffen kannst. Sprich darüber, wie du aufgeregte Kinder beruhigen würdest und welche Methoden du nutzen würdest, um ein respektvolles Miteinander zu fördern.
✨Frage nach dem lokalen Organisationsteam
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit dem lokalen Organisationsteam. Frage, wie sie dich unterstützen können und welche Rolle sie während der Vorstellungen spielen. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und Wert auf Zusammenarbeit legst.
