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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden technisch und entwickle maßgeschneiderte Lösungen im Sondermaschinenbau.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines international agierenden Unternehmens mit einer familiären Mittelstandskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und eine teamorientierte Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Trage zur nachhaltigen Entwicklung bei und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technikerfortbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Automatisierungstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Erfolg unseres Unternehmens ist der Erfolg unserer Mitarbeiter.
Nur durch ihre hervorragenden Qualifikationen und ihr hohes Engagement können wir die Wünsche unserer Kunden schnell, zuverlässig und qualifiziert umsetzen und damit unsere Weltmarkstellung erlangen.
Als weltweit agierende Unternehmensgruppe haben wir uns die Unternehmenskultur eines Mittelständlers bewahrt. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen Atmosphäre, in der man vorbehaltlos Fragen stellen kann, auf neuen Wegen unterstützt wird und aus Fehlern lernen kann. Unsere Unternehmenskultur spiegelt sich auch in unserem Arbeitsumfeld wider.
Wir bieten Ihnen ein interessantes und spannendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, welches durch flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung abgerundet wird.
Mit Ihrem Engagement und Ihrer Leistungsbereitschaft können Sie einen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres auf Langfristigkeit und Nachhaltigkeit geprägtes Unternehmen leisten. Wollen Sie Teil unseres Teams in einer abwechslungsreichen und sich ständig weiterentwickelnden Branche werden? Dann zögern Sie nicht und schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Wir suchen stets talentierte und motivierte neue Mitarbeiter, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen können.
Aufgaben:
- Technische Kundenberatung zur Erarbeitung von Systemlösungen im Bereich des Sondermaschinenbaus
- Koordination der Aufträge bezüglich technischer Fragestellungen vom Auftragseingang bis hin zur Auslieferung des Produktes
- Angebotserstellung bis hin zur Auftragsverhandlung und Vertragsvorprüfung
- Funktion als Bindeglied zwischen unseren Fachabteilungen und Kunden
- Betreuung unseres Kundenstammes und Akquise von Neukunden in Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam
Qualifikationen:
- Technikerfortbildung mit einschlägiger Branchenberufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik sowie im Sondermaschinenbau
- Anwendungssichere MS Office-Kenntnisse
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
- Teamplayer mit starken kommunikativen und analytischen Fähigkeiten
Wir bieten:
- Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit interessanten Perspektiven in einem internationalen Unternehmen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen
- Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre
Ihre Ansprechperson:
HERBERT ARNOLD, Glastechnischer Maschinen- und Apparatebau GMBH & CO. KG
Frau Stephanie Laszlo
Tel. 06471 93940
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager / Technischer Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: HERBERT ARNOLD, Glastechnischer Maschinen- und Apparatebau GMBH & CO. KG
Kontaktperson:
HERBERT ARNOLD, Glastechnischer Maschinen- und Apparatebau GMBH & CO. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager / Technischer Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle eine technische Kundenberatung umfasst, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien im Sondermaschinenbau und der Automatisierungstechnik vertraut machen. Zeige dein Wissen in diesem Bereich während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Kundenorientierung! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen angeboten hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Während des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Technischer Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen im technischen Vertrieb und in der Automatisierungstechnik hervorheben. Betone deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Qualifikationen erwähnt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERBERT ARNOLD, Glastechnischer Maschinen- und Apparatebau GMBH & CO. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im technischen Vertrieb angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Sondermaschinenbau und der Automatisierungstechnik, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Die Fähigkeit, kundenorientiert zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder Lösungen erarbeitet hast, die den Kunden zufriedenstellten.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In dieser Rolle wirst du als Bindeglied zwischen verschiedenen Fachabteilungen und Kunden fungieren. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Teams und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, um dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
