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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our teams in HR processes from A-Z, including recruiting and employee development.
- Arbeitgeber: Join 4am Robotics, a leader in autonomous mobile robots for intralogistics.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and a modern work environment.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values your ideas and fosters a collaborative culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring your HR expertise and strong communication skills in German and English.
- Andere Informationen: Travel to various locations is required (about 15%).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
4am Robotics – Autonomous Mobile Robots
Wir sind 4am Robotics – der Spezialist für autonome mobile Roboter (AMR) für die Intralogistik. Produktübergreifende Technik und Software treffen bei uns auf ein heterogenes Portfolio, das den Warenfluss flexibel, sicher und allzeit verfügbar von Ende zu Ende automatisiert und Komplexität reduziert. So können die Lösungen vom autonomen Routenzug über mobile Cobots bis hin zum autonomen Gabelstapler innerhalb kürzester Zeit automatisiert und softwareseitig beim Kunden implementiert werden.
Deine Aufgaben, die Dich in Deinem neuen Job erwarten:
- Operative Betreuung (von A-Z) unserer Fach- und Führungskräfte unter Einhaltung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Regelungen
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern des Verantwortungsbereichs zu HR-relevanten Themen wie z.B. Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterdialogen, BEM, Performance Management, Personalentwicklung, Personalbindung etc.
- Du unterstützt Deine Kolleg:innen beim operativen Recruiting
- Als Teil unseres HR Projektteams arbeitest Du an spannenden Themen mit und bringst Deine Ideen ein, um gruppenweite HR- Prozesse kontinuierlich zu verbessern
- Du fungierst als Schnittstelle zu unserem HR Shared Service Team und weiteren zentralen Funktionen wie Buchhaltung oder Fuhrpark
Deine Qualifikationen, die Du dafür mitbringen solltest:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung im Personalwesen, z.B. Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in operativen HR-Prozessen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu Social-Media-Kanälen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Du überzeugst Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen mit Deiner offenen Art, arbeitest gerne im Team und bringst Deine Ideen aktiv ein
- Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke, Kundenorientierung, strukturiertes Arbeiten und Deine proaktive Art zeichnen Deine Arbeitsweise aus
- Reisebereitschaft zu den Standorten Plattling, Arnstadt und Leinfelden-Echterdingen (ca. 15%)
Deine Benefits, die wir Dir im Gegenzug dafür anbieten:
- Fundierte Einarbeitung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima in einem wirtschaftlich gesunden, wachsenden Unternehmen
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Erfahrungsaustausch und Hilfsbereitschaft unter Kolleg:innen ist bei uns gelebte Kultur
- Flexible Arbeitszeiten mit Option auf mobiles Arbeiten für eine gelungene Work-Life-Balance
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine Betriebliche Altersvorsorge / Unfallversicherung
- Weitere soziale Zusatzleistungen z. B. Jobrad oder verschiedene Vergünstigungen
- Getränke und frisches Obst zur freien Verfügung
- Regelmäßige Teamevents
#J-18808-Ljbffr
HR Partner / Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: 4am Robotics GmbH
Kontaktperson:
4am Robotics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Partner / Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf Recruiting und Mitarbeiterbindung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für 4am Robotics von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in operativen HR-Prozessen belegen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Reisebereitschaft zu beantworten. Da du regelmäßig zu verschiedenen Standorten reisen musst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel und bereit bist, diese Anforderungen zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Partner / Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über 4am Robotics und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Rolle des HR Partners zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in operativen HR-Prozessen und deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der HR-Prozesse bei 4am Robotics beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4am Robotics GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-relevante Themen vor
Da die Position stark auf HR-Prozesse fokussiert ist, solltest du dich mit Themen wie Recruiting, Onboarding und Performance Management vertraut machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Kommunikation mit Führungskräften und Mitarbeitern ist entscheidend. Übe, wie du komplexe HR-Themen klar und verständlich erklären kannst. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher aufzutreten, da dies für die Rolle wichtig ist.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Ideen eingebracht hast, um Prozesse zu verbessern. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Produkte und Dienstleistungen von 4am Robotics, insbesondere im Bereich autonome mobile Roboter. Zeige während des Interviews dein Interesse am Unternehmen und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung der HR-Prozesse beitragen kannst.
