Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner für Kunden und rekrutiere neue Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein großes Unternehmen mit stabilen Zukunftsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenfahrzeug, kostenlose Getränke und moderne Technik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalvermittlung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS-Office.
- Andere Informationen: Führerschein B ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ab sofort suchen wir dich, als Personaldisponent (m/w/d) für unsere Niederlassung in Duisburg!
Deine Aufgaben sind:
- Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und externen Mitarbeiter.
- Du betreibst Akquise.
- Du rekrutierst neue Mitarbeiter.
- Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse etc.
- Du begleitest die neuen Mitarbeiter zum Einsatz.
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Sicherer Umgang mit MS-Office.
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozial-, Tarifrecht (wünschenswert).
- Belastbar, Teamplayer und Einsatzbereitschaft.
- Führerschein B.
Das bieten wir dir:
- Unbefristete Festanstellung.
- Sicherheit eines großen Unternehmens.
- Stabiler Markt für die Zukunft.
- Mobiltelefon, Laptop.
- Firmenfahrzeug.
- Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee).
#J-18808-Ljbffr
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: bindan GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
bindan GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Personalwesen und die spezifischen Anforderungen in Duisburg. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Akquise und Rekrutierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten würdest und welche Rolle du dabei einnehmen kannst. Das ist besonders wichtig für die Position des Personaldisponenten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personaldisponent wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bindan GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Personaldisponenten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden und externen Mitarbeitern kommuniziert hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht
Da Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht wünschenswert sind, solltest du dich mit den grundlegenden Aspekten dieser Themen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige dein Interesse an diesen Bereichen.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.