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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage community initiatives and engage with local residents to enhance neighborhood development.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on revitalizing urban centers through innovative projects.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, employee discounts, and a supportive work environment.
- Warum dieser Job: Make a real impact in your community while gaining valuable experience in project coordination.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in urban planning or related fields; experience in community work is a plus.
- Andere Informationen: Position is part-time, with a contract until August 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Im Rahmen des Bundesförderprogramms „Zukunftsfähige Innenstädte und Zentren“ suchen wir ab sofort einen Quartiersmanager (m/w/d) in Teilzeit (rund 30h/Woche). Die Förderperiode des Bundesprogramms befristet die Stelle zunächst bis zum 31.08.2025.
Aufgaben
- Sie sind an einem festen Arbeitsplatz sowohl im Neuen Rathaus als auch im Stadtteilzentrum Holtenauer Straße tätig, was die Ansprechbarkeit und Netzwerkarbeit vor Ort begünstigt und die Kooperation mit dem Holtenauer e.V. festigt. Ihre Hauptaufgabe ist es, gemeinsam mit den Anrainer*innen:
- Die Eigeninitiative zu beleben und das Engagement der Stadtteilgesellschaft zur Unterstützung der erfolgreichen Arbeit des Holtenauer e.V. zu aktivieren.
- Ein vertiefendes Profilierungs- und Ansiedelungskonzept in Kooperation mit der lokalen Wirtschaft umzusetzen.
- Geeignete Maßnahmen zur Quartiersentwicklung im Rahmen der verfügbaren Fördergelder zu entwickeln und sichtbar „auf die Straße“ zu bringen.
- Veranstaltungen zur Belebung des Quartiers umzusetzen.
Vorteile
- Eine abwechslungsreiche Arbeit mit viel eigenem Gestaltungsspielraum in einem florierenden Stadtteil mit Kiels beliebtester Einkaufsstraße.
- Ein flexibler Arbeitszeitrahmen, unter Berücksichtigung dienstlicher Belange, zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Belangen.
- Die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen in Absprache.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Eine gute Verkehrsanbindung.
- Mitarbeiter*innengutschein.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit einer Dauer von mind. sechs Semestern der Fachrichtungen Stadt-, Regionalplanung, Regionalmanagement, Humangeographie oder vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnisse der Netzwerkarbeit und Projektkoordination.
- Kenntnisse in der Stadtteilarbeit / Stadtentwicklung.
- Moderationserfahrung wünschenswert.
- Erfahrungen im Bereich der Konzeptentwicklung wünschenswert.
- Vor-Ort-Kenntnisse im Stadtteilzentrum wünschenswert.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Fähigkeit zum strategischen Vorgehen, Selbstorganisation, Ressourcenverantwortung.
- Begeisterungsfähigkeit, Kritikfähigkeit.
- Freude, im Team und mit den lokalen Akteur*innen zusammen zu arbeiten.
- Flexibilität in Bezug auf Handlungsgewohnheiten, Aufgabenbereiche, wechselnde Bedingungen.
- Teilweise Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten.
Karrierelevel
Fachkraft
Branche
Marketing / Werbung / PR
Abteilung
Sonstige Abteilungen
#J-18808-Ljbffr
Quartiersmanager Holtenauer Straße (m/w/d) Crewmitglied zum frühestmöglichen Zeitpunkt gesucht Arbeitgeber: KIEL MARKETING E. V.
Kontaktperson:
KIEL MARKETING E. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quartiersmanager Holtenauer Straße (m/w/d) Crewmitglied zum frühestmöglichen Zeitpunkt gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Stadtteilarbeit oder im Quartiersmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen im Stadtteil Holtenauer Straße. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten kennst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Akteuren zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Ideen! Die Stelle erfordert Anpassungsfähigkeit an wechselnde Bedingungen. Zeige, dass du bereit bist, innovative Ansätze zur Quartiersentwicklung zu verfolgen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quartiersmanager Holtenauer Straße (m/w/d) Crewmitglied zum frühestmöglichen Zeitpunkt gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Quartiersmanager-Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Eigeninitiative der Anrainer*innen aktivieren und zur Quartiersentwicklung beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Stadtentwicklung, Netzwerkarbeit und Projektkoordination klar darstellt. Betone relevante Studiengänge und praktische Erfahrungen, die dich für die Position qualifizieren.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Dokumente beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIEL MARKETING E. V. vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die Stadtteilarbeit
Erkläre, warum du dich für die Quartiersentwicklung interessierst und welche Ideen du hast, um das Engagement der Anwohner*innen zu fördern. Deine Leidenschaft für die lokale Gemeinschaft wird positiv wahrgenommen.
✨Bereite Beispiele für Netzwerkarbeit vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Akteuren zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Demonstriere deine Projektkoordinationserfahrung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Projektkoordination zu sprechen. Erkläre, wie du Projekte geplant, umgesetzt und evaluiert hast, um den Interviewern zu zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Betone deine Fähigkeit, dich an wechselnde Bedingungen anzupassen und verschiedene Aufgabenbereiche zu übernehmen. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie der Stadtteilarbeit.
